2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ständige Probleme mit der Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen. Intrigen sind an der Tagesordnung.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die AUSGEBILDETEN Kollegen.
Es gibt welche, die behaupten was zu wissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef und PDL
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollten mal nicht so viel an sich denken.
Arbeitsatmosphäre
Die AUSGEBILDETEN Kollegen - sind Top. Das Management ist Flop.
Image
Das Vorstellungsgespräch ist das Gegenteil der Realität danach.
Work-Life-Balance
Einige werden ausgebeutet.
Karriere/Weiterbildung
Nie anfangen zu arbeiten ohne Vertrag in der Hand. Passiert was - bist nicht versichert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok. Nur diese Überstunden machen viele kaputt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben es gut. Aber Schaffen ist angesagt.
Arbeitsbedingungen
4:30/5:00(!)-11:30/12:00 Uhr
Kommunikation
Tragödie. Chef ist im Ausland. Man muss warten bis er endlich was zurückschreibt. Meistens ein Märchen.
Gleichberechtigung
Absolut nicht.
Interessante Aufgaben
Tolle Patienten. Verschiedene Krankheiten. Ist nicht langweilig.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Typisch privater ambulanter Pflegedienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter die noch da sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles, da nichts organisiert ist. Leere Büros stehen an der Tagesordnung, ohne Ansprechpartner.
Verbesserungsvorschläge
Keine Führung durch Inhaber und es sollte Aufgehört werden, Geld orientiert statt Mitarbeiter orientiert zu wirtschaften. Da wundert es niemand, dass es sich so an Mitarbeitern verkleinert hat.
Arbeitsatmosphäre
Inhaber stellt Mitarbeiter unter Druck. Peitsche und Zuckerbrot Methode. Toxische Mitarbeiter werden geduldet.
Image
Hat unter den ehemaligen Kollegen einen sehr schlechten Ruf, da jeder nach der Kündigung zum Anwalt musste, da Geld nicht vollständig zum Ende ausbezahlt wurde, wie zum Beispiel Urlaub und Überstundenauszahlung.
Fehlen von Betriebsarzt sagt schon einiges aus.
Work-Life-Balance
Inhaber schreibt auch in Freizeit Nachrichten. Mehr Einspringen als Freizeit und kein Interesse Zeit arbeit einzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Angeboten wird alles, jedoch laut Inhaber mit Verpflichtung zur Firma von mehreren Jahren, was nicht rechtens ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt Gehalt nicht nach den neuen gesetzlichen Bestimmungen mit Zuschlägen etc aus. Es gibt keine Sonderzahlungen, sowie wurde der letzte Corona Bonus versäumt zu beantragen und damit nicht ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Inhaber zahlt Gehalt als Bestrafung nicht pünktlich aus, wenn nicht ausgeholfen wird. Unprofessionelles Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Es werden keine Zuschläge nach dem Gesetz bezahlt nur pauschal um auf das vereinbarte Netto zu gelangen und weniger Steuern zu zahlen. Einarbeitung in allen Ebenen recht unzufrieden und Unzureichend. Stundenkonto sollte privat geführt werden, da Überwachung der Std nicht standfindet und Info von Überstunden nicht standfindet.
Kommunikation
Man wird immer wieder vertröstet und Termine zum Gespräch nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pflegedienst Gemeinsam durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pflegedienst Gemeinsam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pflegedienst Gemeinsam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.