Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegedienst Hameyer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind der Pflegeanbieter, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Bei Ambulantis Wismar ist es unsere Mission sowohl ein breites Angebot an liebevoller Pflege und Betreuung anzubieten als auch vollumfänglich für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen da zu sein. Dabei sind uns unsere Werte W ...
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann immer sagen, was ich denke. Wenn ich Probleme habe kann ich mich immer an die Leitung wenden.
Die meisten Kollegen sind sehr nett, dass man sich nicht mit allen immer super versteht ist ja normal.
Die Schichtarbeit ist nicht immer einfach. Es wird aber versucht auf Wünsche einzugehen. Der Vorteil ist, dass man ja auch mal unter der Woche 1-2 Tage frei hat, dann kann man viele Besorgungen machen.
Die Arbeit ist nicht immer einfach, aber man bekommt von unseren Senioren so viel zurück.
Die Arbeit mit den Kollegen untereinander macht sehr viel Spaß. Die Arbeit wird geschätzt und man kann auch seine Meinung äußern. Es gibt tolle Teamevents und monatliche Klönrunden.