Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegedienst Ina Feist die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein stetig gewachsene Unternehmen mit einer Chefin an der Spitze welche sich alle sorgen anhört. Die PDL‘s erledigen den Rest und so ist die Kommunikation gut.
…es kommt doch darauf an, was jeder einzelne daraus macht. Wünsche werden immer berücksichtigt, auch kurzfristige Veränderungen sind möglich
Offenes Ohr für alles, man sich nur trauen und Chancen nutzen!
Bin seit 10 Jahren dabei, wurde gefördert und gefordert
…4 Teams in den unterschiedlichen Bereichen sind sehr gut aufeinander eingespielt. Pflegen zu helfen, dass ist unsere Philosophie