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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegedienst Listner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegedienst Listner
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegedienst Listner
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend klasse Kollegen hundertprozentige Ordnung hier

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut wie verstehen uns gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Klima. Kann ich nur allen empfehlen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben die Uhr und Dürfen immer pünktlich heim , das habe ich vorher nie erlebt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin sehr froh , dass ich hier her gewechselt bin. , alle total nett

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial und gute Kunden , sie sind sehr empathisch und haben auch Verständnis für zu spät kommen

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