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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliches Gehalt, Wunschdienste
Wünsche werden berücksichtigt
Wer was machen möchte kann auch
Kommt darauf an, im großen und ganzen super
Guter Austausch, klare Anweisungen und partnerschaftlicher Umgang
sehr guter Austausch mit Kollegen und PDL au
Passt
Wie es in der Pflege so ist
Ich war mehrere Jahre im Leitungsteam des Pflegedienstes beschäftigt. Ich habe durch meinen ehemaligen Vorgesetzten und Kollegen sehr viel gelernt, was ich in meiner heutigen Position gut anwenden kann. Es herrschte immer ein positives Betriebsklima, ein hohes Interesse lag an der Zufriedenheit des Mitarbeiters. Man wurde gesehen und auch die private Situation stets berücksichtigt. Es konnte alles offen angesprochen werden. Es war möglich auf kurzem Weg ein Gesprächstermin zu erhalten. In den Gesprächen hatte ich immer das Gefühl gesehen und wertgeschätzt zu werden.
Familie war kein Problem, auch als Alleinerziehende fand ich in besonderen Situationen immer eine Lösung.
Mein direkter Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr. Ich hatte die Möglichkeit meine Anliegen zeitnah zu besprechen.
Zugewandt, freundlich, korrekt und individuell.
Ehrliche, offene Kommunikation. Schnelle Terminfindung.
Ich habe sehr viel gelernt, wovon ich in meiner jetzigen Position sehr profitiere.
Puh diese Frage ist wirklich schwer zu beantworten
Gehalt, unsinnige Regeln, Überwachung
Mehr Geld, mehr Freiheiten. Mehr Zuschläge
Prämien fürs Einspringen und besondere Einsatzbereitschaft. Es sind zusätzlich Betreuungskräfte für die WG- Bewohner angestellt.
Ein internes Schulungsprogramm für Pflegeassisrenten wird angeboten.
Arbeitsklima
Anpassung der Gehälter bei langer Zugehörigkeit oder bei mehr Verantwortung, Weihnachtsgeld
Tranzparenz bei Veränderungen
Belohnung bei steter Ei nsatzbereitschaft
So verdient kununu Geld.