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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegedienst Strobel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Uns ist wichtig: Nicht nur unsere Kunden sollen sich bei uns wohl fühlen – sondern auch unser Team! Unsere Unternehmensphilosophie ist familiär und wir alle verstehen uns als ein Team. Sie basiert auf Empathie, Respekt, Professionalität und Teamarbeit. Wir legen großen Wert darauf, dass unser Team ...
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Austausch in Dienstbesprechungen. Aber auch so jeden Tag nach der Tour.
Zusammenarbeit ist gut. Man hilft sich.
Ich kriege meinen Dienstplan rechtzeitig für einen Monat. Daher kann ich gut planen. Urlaub hab ich immer so bekommen wie eingereicht. Tauschen ist möglich oder wunschfrei gibts auch.
Ich kann immer jemand ansprechen. Respekt und guter Umgang.
Ich organisier meine Tour nach meiner Arbeitsweise. Aber viel ist vorgegeben.
Wir arbeiten alle gut miteinander und helfen uns.