Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegedienst Wiemer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer ein offenes Ohr, egal wann und wie. Verlässlicher geht nicht.
Alle Kollegen sind super lieb und nett. Egal wen man anruft es wird einem gegenseitig geholfen und unterstützt. Die Geschäftsführung hat ebenso immer ein offenes Ohr. Arbeitsmittel sind umfangreich vorhanden.
Die Kommunikation ist super. Jeder Kollege, aber auch Geschäftsführung ist jederzeit erreichbar. Die nötigen Informationen werden umfangreich weitergeleitet.
Wir als Kollegen sind ein großes Team, was immer zusammenarbeiten und zusammenhält. Die Kollegen sind jederzeit erreichbar bei Fragen und Unklarheiten. Jeder Mitarbeiter geht respektvoll miteinander um.
Die Geschäftsführung achtet auf einen ausreichenden Ausgleich zur täglichen Arbeit. (Freien Tagen, Massagesessel, Urlaubstage, etc)
Jeder kann sich auf den anderen verlassen. Büro ist mit jeder Hinsicht, wie ich es vorher nicht erlebt bzw gesehen habe. Es wird für das wohl der Angestellten gesorgt. Prima