7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Einmal gesehen das wars !Kein Gesprächbedarf von den Arbeitgeber
Schnelle Entscheidungen getroffen ohne ein Gespräch.
Den Betrieb an eine Geschäftsperson verkaufen oder geben. Die auch Loyalität haben und auf ihre Mitarbeiter ein gehen können. Und diese auch unterstützen
Unter einzelnen Kollegen gut.
Wenn man sich Weiterbilden möchte wird man auf die Wartebank gesetzt
Die einen mehr die anderen weniger
Haus an sich ist sehr schön
Man arbeitet mit anderen Menschen zusammen, da gibt es immer mal Konflikte
Gehalt ist immer Pünktlich da und es gibt auch Sonderzahlungrn
Habe keine Probleme
Kenne keinen Arbeitgeber der bessere Arbeitsbedingungen hat
Kommunikation ist in dem Beruf alles
....
.....
Den Betrieb an eine Geschaftserson verkaufen ...die es Wert ist Sich so zu nennen
Unter einzelnen Kollegen gut....allerdings alles auf Hektik....
Eine Weiterbildung nach mehrfachen persönlichen nachfragen würde ermöglicht auch wenn nicht von der Chefin selbst
Löhne werden nicht bezahlt ... Man muss über den Anwalt Geld Einklagen .... Oder man bekommt Std abgezogen wovon man nix weiss
Die einen mehr die anderen weniger
Werden hintenrum nur schlecht gemacht und vorne Rum wird in den Ars...gekrochen
Gehen keine Minussterne????
Haus an sich ist schön
Außer Belegungen und Persönlich angegriffen per Nachrichten wohl bemerkt von der tollen Chefin ... Was für Kommunikation
Nein wer länger da ist wird bevorzugt behandelt
Einmal gesehen das wars !
Kein Gesprächbedarf von den Arbeitgeber!
Schnelle Entscheidungen getroffen ohne ein Gespräch.
Bewerber werden stehen gelassen,
aber das Unternehmen sucht ja so händeringend !
Mitarbeiter werden schnell gekündigt ohne das Gespräch zu suchen !
Vorerkrankungen werden ignoriert !
Bewohner sich genauer anschauen auch mal das Bett !
Absprachen mit Mitarbeiterkollegen.
Zusammenarbeit .
Mehr Zeit für Bewohner nicht nur 10 min .
Bewohner Befragung wie zufrieden diese mit jeden einzelne Mitarbeiter sind ! .
Gespräche suchen bevor die Kündigung heraus geschickt wird.
1 Woche Einarbeitung, danach ist man auf sich alleine gestellt .
Mitarbeiter sind unzufrieden, und dies wird leider an den Bewohnern ausgelassen !
Arbeitszeiten werden nicht so eingehalten wie im Arbeitsvertrag festgehalten, und wenn man Überstunden hat werden diese als ein freien Tag abgesetzt .
Ich habe nichts angeboten bekommen, außer die schlechten Eindrücke die ich sammeln & erleben durfte.
Wenn man etwas falsch gemacht hätte dann heißt es :
das geht so nicht , oder man hätte dies & jenes vergessen abwohl man weis man hat dies gemacht, oder es wird gesagt man wäre zu langsam.
Und wenn man dan das Gespräch sucht & es richtig stellen möchte ist dies auch falsch.
Mitarbeiter die länger da sind , denken sie können sich alles erlauben !
Sie machen einem Unterstellungen
( dies ist strafbar ! ) man wird hingestellt man kann nichts , man ist nichts !
Es wird sich nicht die Mühe gemacht , im Gegenteil es wird einen alles schön gesprochen & und wenn man anfängt wird man so eingesetzt wie es garnicht besprochen war !
Die Arbeitsbedingungen sind miserabel !
Erdgeschoss & 1 OG gehören zusammen und sind mit nur 2 Mitarbeitern besetzt ,es wird sich nicht abgesprochen zwecks Pause, Pause wird ganz klein geschrieben !
Kommunikation gibt es nicht ! !
Lohn / Gehalt , Hauptsache das Unternehmen verdient genug an den Bewohnern !
Geschätzt wird nichts !
Entweder man geht fein auf Arbeit oder man ist ein Tag später gleich gekündigt !
Es interessiert niemanden ob bestehende vorerkrankung vorhanden sind !
Die Arbeitsbelastung ist NICHT gerecht aufgeteilt , wie oben schon erwähnt, man ist auf sich alleine gestellt.
Nichts
Alles als Arbeitnehmer bist du nix wert und als Bewohner noch viel weniger .Man gibt sein Recht auf Meinungsfreiheit und Selbstbestimmung an der Tür ab .
Heim schließen hier sollten die zuständigen Instanzen hinter die Kulissen schauen und mal ohne Voranmeldung vorbeischauen
Immer Hektik immer im Stress
Schlecht und das zu Recht
Wann
Zertifikate werden einbehalten
Mindestlohn wird gezahlt .Extrazahlungen kicht vorhanden
Mehr schein als sein ,Hauptsache die Deko stimmt
Nicht möglich da keine Kommunikation stattfindet
Miserabel fallen sie wegen Krankheit aus gibt es Telefonterror .Es wird ihnen einen schlechtes gewissen eingeredet usw.
Desinteresse wird gross geschrieben. Lieblingsaussagen das kann ich nicht entscheiden bin ich nicht zuständig
Miserabel, keine Zeit für den Bewohner Abfertigung am Fließband. Menschenwürde wird ganz klein geschrieben gibt es praktisch nicht weder für das Personal noch für die Bewohner
Findet nicht statt auf Grund fehlender Deutschkenntnisse
Gibt es nicht wenn die Nase nicht gefällt bist du nix
Gibt es nicht
Zahlt immer pünktlich
Kaum Zeit für jeden einzelnen
Arbeitgeber ist ok