4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Pflegedienstleitung!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich die HL Zeit nimmt und sich für Mitarbeiter ein setzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PDL soll sich erst an die eigene Nase fassen, PDL mischt sich überall ein, PDL setzt sich nicht für Mitarbeiter ein und denkt das Heim ist von ihrem Vater. PDL jobbt und ist rassistisch.
Verbesserungsvorschläge
PDL muss ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Beim betreten des Arbeitsplatzes hat man sofort Angst, wenn PDL da ist.
Image
Renovierungsbedürftig.
Work-Life-Balance
Man hat kein eigenes Leben mehr.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt in dem Haus nicht weiter. Bewerbt euch nie dort. Keine Praxisanleitung vorhanden. Als Auszubildender ist man auf sich alleine gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Arbeit für wenig Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PDL denkt nur an sich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. PDL spaltet alle Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von PDL gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
PDL ist respektlos und hat keine Vorbildfunktion.
Arbeitsbedingungen
Pfleger/innen werden überall eingesetzt( Putzen, Hausmeisterarbeit, Küchenhilfe).
Kommunikation
Unterstes Niveau.
Gleichberechtigung
PDL behandelt einem wie Sch.....
Interessante Aufgaben
Gibts nicht.
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Unfreundlich und unprofessionelle PDL und EL ein mitläufer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde ich nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die bewohner hören, schließlich bezahlen die euch und leben dort
Arbeitsatmosphäre
Alle angespannt
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts bessonderes
Kollegenzusammenhalt
Null jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Kommunikation
Gehen einem aus dem weg
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem in Ordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pflegeheim Praunheim durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Pflegeheim Praunheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pflegeheim Praunheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.