Naja...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, das Angestellte die Möglichkeit haben Frühstücksbuffet, mittag- sowie Abendessen zu bekommen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die sorgen und Probleme der Angestellten ernst nehmen und evtl Lösungen finden, die für alle optimal sind. Evtl mehr Personal um das, eh schon überforderte Personal zu entlasten
Kommunikation
Arbeitgeber sollte sich die Mühe machen und seinen Angestellten zuhören, sie auch ernst nehmen und evtl Verbesserungsvorschläge auch Mal annehmen
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Allerdings herrscht hier eine schlimme Hierarchie bezüglich Helfer und Fachkraft. Bei bestimmten Fachkräften bzw Wohnbereichsleitern, hat man es nicht immer schön, wenn man mit ihnen zusammen arbeiten muss. Außerdem gibt es immer den/die ein oder andere/n die sich, im wahrsten Sinne des Wortes, das Maul über andere zerreißen
Work-Life-Balance
Zum Teil wird auf Familie Rücksicht genommen aber leider tun dies wiederum nicht alle...
Vorgesetztenverhalten
Fr wiltschka ist wirklich eine absolut nette und sympathische Person. Der Pflegedienstleiter sollte sich Sorgen und Probleme der Angestellten etwas mehr zu Herzen nehmen. Über die Wohnbereichsleiter allgemein kann ich nichts sagen, da mir nur eine bekannt ist, die die Angestellten eher vergrault
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist immer die selben aber dadurch, das man mit Menschen arbeitet, gestaltet sich jeder Tag anders.
Gleichberechtigung
Die meisten dort behandeln alle gleich aber es gibt leider auch ein paar die ihre "Lieblinge" haben, was man auch deutlich spürt
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere oder gesundheitlich angeschlagene Kollegen wurde Teilweise, so gut es ging, Rücksicht genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein aber bewegt sich im Durchschnitt
Image
Kommt auf den Wohnbereich an... Einer davon hat keinen so guten Ruf, die anderen schon