8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das man immer ein offenes Ohr hat und bei Problemen, schnell eine Lösung gesucht wird
immer entspannt
Wünsche und Familie werden immer berücksichtigt
öffentlicher Dienst
super :)
sehr wertschätzend und immer freundlich
in allen Bereich transparenz
man wird in allen Bereich gefördert, Schulungen und Weiterbildungen angeboten
Gute Personalschlüssel. Spezielle Dienstzeiten für Mütter mit kleinen Kindern. Hilfestellung bei Problemen, auch im privaten Bereich.
Betriebliches Gesundheitsmanagement ausbauen
TvÖD mit 38,5 Wochenstunden mit dem selben Gehalt, wie bei 39 Wochenstunden. 2% Leistungszulage, welche stetig gezahlt wird. Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und E-bike leasing.
Pünktliche Lohnzahlung, das Angestellte die Möglichkeit haben Frühstücksbuffet, mittag- sowie Abendessen zu bekommen
Man sollte die sorgen und Probleme der Angestellten ernst nehmen und evtl Lösungen finden, die für alle optimal sind. Evtl mehr Personal um das, eh schon überforderte Personal zu entlasten
Kommt auf den Wohnbereich an... Einer davon hat keinen so guten Ruf, die anderen schon
Zum Teil wird auf Familie Rücksicht genommen aber leider tun dies wiederum nicht alle...
Könnte besser sein aber bewegt sich im Durchschnitt
Viele Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Allerdings herrscht hier eine schlimme Hierarchie bezüglich Helfer und Fachkraft. Bei bestimmten Fachkräften bzw Wohnbereichsleitern, hat man es nicht immer schön, wenn man mit ihnen zusammen arbeiten muss. Außerdem gibt es immer den/die ein oder andere/n die sich, im wahrsten Sinne des Wortes, das Maul über andere zerreißen
Auf ältere oder gesundheitlich angeschlagene Kollegen wurde Teilweise, so gut es ging, Rücksicht genommen
Fr wiltschka ist wirklich eine absolut nette und sympathische Person. Der Pflegedienstleiter sollte sich Sorgen und Probleme der Angestellten etwas mehr zu Herzen nehmen. Über die Wohnbereichsleiter allgemein kann ich nichts sagen, da mir nur eine bekannt ist, die die Angestellten eher vergrault
Arbeitgeber sollte sich die Mühe machen und seinen Angestellten zuhören, sie auch ernst nehmen und evtl Verbesserungsvorschläge auch Mal annehmen
Die meisten dort behandeln alle gleich aber es gibt leider auch ein paar die ihre "Lieblinge" haben, was man auch deutlich spürt
Die Aufgaben sind meist immer die selben aber dadurch, das man mit Menschen arbeitet, gestaltet sich jeder Tag anders.
Sehr gutes Image
Es wird immer darauf geachtet geeignete Mitarbeiter zu Fördern und weiterzubilden
Angepasst an die Tarifverträge, bAV, Prämien
Alle notwendigen Hilfsmitteln stehen zur Verfügung. EDV gestützte Dokumentation.