8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das auf Kinder Rücksicht genommen wird und man über alles reden kann.
Mehr Präsenzfortbildungen;
Besserer Zugang zum WLAN für die Dienstplan schreibenden
Laptop und Beamer in allen Häusern erneuern
Einweisung in technische Hilfsmittel für die Mitarbeiter, die meisten können Beamer und Laptop nicht verbinden
Allem in allem gut, jedoch gibt es je nach Anwesenheit anderer Mitarbeiter teilweise schärferen Umgangston
Online viel, jedoch wären mehr Präsenzfortbildungen angenehm.
Interdisziplinär ist dieser ausbaufähig
Ist häufiger laut, WLAN funktioniert nicht überall, Laptops und Beamer sind älter und nicht immer funktionieren diese.
Das es immer ein offenes Ohr gibt für die Mitarbeiter und die Leitungsebene immer für jeden ansprechbar ist
Besseres Internet
Auf jeder Ebene für die Mitarbeiter da
Es gibt für alles eine Lösung
Im Team
Immer freundlich und darum bemüht das Familie und Arbeit zusammen passen
Jeder hat ein offenes Ohr
Weiterentwicklung ist sehr gut
Sie wissen zuzuhören und Probleme zu lösen. Gutes Arbeitsmaterial.
Personalmangel nach meiner Erfahrung. Gehaltsverbesserung.
Nehmen Sie das Essen in die Arbeitsschicht auf.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- mangelnde Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- spürbare Hierachie
- fehlende Reaktion auf die zunehmende Fluktuation
Bitte nehmen sie sich mehr ihren Mitarbeitern an!
Je nach wöchentlichen Arbeitsstunden.
Danke für die Gehaltsverhandlungen aber das Geld reicht nur bedingt zum Leben.
Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Zum direkten Vorgesetzten kein Problem.
das die Arbeit dort viel Spaß macht.
Es könnte mehr Gehalt sein.
weil ich sehr gut gefördert werde und meine Karriere machen kann. Ich kann mich entfalten und auch Ideen und Vorschläge einbringen, die angehört und angenommen werden.
Die Bezahlung könnte besser sein. Aber wo ist das nicht so ? ;-)
Manche Dinge sollten nicht so eng gesehen werden. Z.B. Handynutzung in der Arbeitszeit.