2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
...dass es einen direkten Kontakt zur Chefetage für die Mitarbeiter gibt.
...dass dieser direkte Kontakt so ungenutzt vorübergeht und die (noch relativ junge) Chefetage nicht fähig ist, die vielfältigen Angebote und Ressourcen ihrer Mitarbeiter besser im Sinne des Unternehmens zu nutzen. Falscher Stolz und visionärer Starrsinn sind eher Bremsklötze auf dem Weg zum erfolgreichen Unternehmen.
Weg mit den hohlen Frasen und der scheinheiligen Selbstbeweihräucherung - hin zu Verantwortungsübernahme, einer KLAREN Haltung und Lösungsorientierung. Viel Erfolg!
Die Umsatzorientierung der Mitarbeiter ist sehr hoch. Es herrscht vorwiegend Einzelkämpfermentalität. Das Klima steht und fällt mit dem wöchentlichen Abschluss-Report.
Zu Beginn aus Unwissenheit habe ich das Unternehmen empfohlen. Heute kann ich das nicht mehr.
Die Vorbewertung geht von einem "sozialen" Unternehmen aus. Das ist es definitiv nicht, sondern ein knallharter, allein auf Gewinn orientierter Dienstleister.
Nicht bekannt und nicht erlebt.
Die Zusammenarbeit ist gut, jedoch nicht immer ehrlich.
Ja. Älteren wird eine Chance geboten.
Im Konfliktfall wird abgetaucht - möglichst so lang bis sich das Problem von selbst oder in Luft aufgelöst hat. Konstruktives kommt - wenn überhaupt - von Kollegen.
Arbeit aus dem HomeOffice, daher relativ selbst bestimmbar und somit gut.
Es gibt regelmäßige Gespräche, allerdings schlägt Quantität hier Qualität. Angesprochene Probleme werden aufgenommen, die Klärung aber immer wieder seitens der Leitung blockiert. Stattdessen wird sehr viel visioniert...
Die Vergütung ist schlecht und weit unter irgeneinem Mindestlohn. Es gibt keinerlei Benefits. Provisionen, die den größeren Teil des Gehalts ausmachen, sind bis zur Auszahlung vakant und seitens des Mitarbeiters definitiv nicht kalkulierbar. Die Aussage der Unternehmensleitung (jeder bestimme sein Gehalt selbst) ist falsch.
Die Arbeit ist interessant. Die Optimierung der Arbeitsabläufe scheitert regelmäßig an klarer Entscheidung in der Chefetage.
Ein sehr sozialer Arbeitgeber mit einem interessanten Arbeitsbereich und vielen neuen Ideen.