2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offene, wertschätzende Vorgesetzte. Langsam wachsendes Unternehmen, sehr guter Umgang mit Mitarbeitern.
Da fällt mir nichts ein, weiter so!
Da fällt mir nichts ein, weiter so!
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Wünsche werden berücksichtigt, es gibt unterschiedliche Arbeitszeiten
Starker Zusammenhalt unter Kollegen, man hilft sich untereinander
Sehr gut, immer ein offenes Ohr
Immer auf Augenhöhe, freundlich
Kurze Entscheidungswege, familiäres Arbeitsklima, das Mitarbeiter gezeigt wird das sie Wertvoll für das Unternehmen sind ( z.b. Kleinigkeiten zu Oster oder Weihnachten). Die Geschäftsführung sich reflektieren und auch Kritik annahmen kann, im gegenzug aber auch, fachlich/sachlich und menschlich kritik äußert. Das Wort DANKE ist hier nicht unbekannt.
Selbst wenn ich suchen würde, würde ich nichts finden.
Einfach so weiter machen.
Absolut familiär, DU´z Kultur. Auf die Meinung jedes einzelnen wird hier gehört.
Shootingstar mit Blick für´s wesentliche, DER MENSCH ! ! !
Ein Thema welches hier nicht zu kurz kommt, es wird, sofern möglich, IMMER rücksicht auf private Ereignisse genommen, die Geschäftsführung legt sehr großen wert darauf das die Anzahl der Freitage und Arbeitsstunden eingehalten und nicht überschritten werden. Ausgleichstage gibt es ohne wenn und aber.
Mitarbeiter werden aktiv gefragt, welche Fort / Weiterbildungen sie machen möchten.
Gehzahlt wird nach TVÖD P Tarif mit Tarifvertrag, Gehalt ist absolut OK
Fahrzeuge mit Hybridtechnik, der Kunde ist hier Mensch und keine Massenwaren, es findet sich immer eine Minute um mit den Kunden zu reden und sich ihre Probleme und Sorgen anzuhören.
Top, wirklich ein Super Team welches,auch durch die Altersschicht ( 22 - 65 ) super Gut zusammen harmoniert
auf ältere Kollegen wird beim Dienstplan rücksicht genommen, z.b weniger Spätdienste.
Die Tür steht immer offen und es wird sich immer Zeit genommen, umgekehrt werden die MA in viele Entscheidungen die das Unternehmen betreffen mit einbezogen und nach ihrer Meinung gefragt.
neueste Technik, neue Fahrzeuge, jeder Mitarbeiter bekommt Arbeitskleidung. Wenn etwas fehlt, wird es zeitnah besorgt.
Kurze und schnelle Entscheidungswege
Hier ist jeder gleich und keiner " gleicher"
Ein Unternehmen welches sich seit 11/22 um Aufbau befindet und wert darauf legt, dass der Kunde wie ein Mensch behandelt wird nicht wie eine Ware die schnellstmöglich "abgefrühstückt" werden muss.