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PflegeMobil 
Erlangen 
GmbH 
- 
K. 
Ansorg
Bewertung

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Selbst die unterste Schublade ist noch zu hoch!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PflegeMobil Erlangen GmbH - K. Ansorg in Heroldsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Patienten die ich kennengelernen durfte und die meine Arbeit geschätzt haben!!
Am Arbeitgeber selbst rein gar nichts. Denn wer seine Mitarbeiter während einer schlimmen Krankheit via WhatsApp kündigt, hat keine guten Worte verdient.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde den Rahmen hier sprengen!!

Verbesserungsvorschläge

Pausen durchführen lassen bei 8 Std Schichten!!! Gerade in dem Bereich sehr wichtig.
Trotz Krankheit hinter seinen Mitarbeitern stehen und mal nachfragen anstatt einfach kündigen.
Kündigen per WhatsApp ist einfach schade. Und das bei so vielen Mitarbeitern...
Das spricht sich rum.

Arbeitsatmosphäre

Diverse Kolleginnen, die auch deutsch sprechen, sind super lieb und hilfsbereit.

Kommunikation

Läuft nur über WhatsApp, Email oder Anruf. Vorgesetzte trifft man selten an.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt sich seinen Teil, redet aber nicht offen darüber da man immer Angst vor einer Kündigung haben muss.

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass man keine Minus Sterne vergeben kann.
In your face ist da leider Alltag. Vor allem bei Krankheit!! Gekündigt wird man hier via WhatsApp, obwohl man "nur" Corona hatte. Und das nicht sehr harmlos.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche. Pflege halt. Hat man Vorschläge der Verbesserung ist das fehl am Platz. Hauptsache Profit!! Immer das teuerste abrechnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Biste alt biste verbraucht. Außer du bist gut in "Schuss". Dann wirst ausgenutzt bis aufs letzte Hemd!!

Arbeitsbedingungen

Katastrophe!!
Coronatests werden zurückgehalten bzw verboten. Biste positiv und gehst nicht arbeiten, haste eben Pech gehabt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrtwege könnten definitiv optimiert werden. Das stößt aber auf taube Ohren!! Denn "Maschinen" haben keine eigene Meinung oder Vorschläge.

Image

Außen Hui innen Pfui.
Der Ehemann der Geschäftsleitung spurt ohne Ende, obwohl er manches Mal sozialer wäre. Schade drum, dass es immer nur um Geld geht. Wir sind Menschen und keine Maschinen. Gerade in der Pflege.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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