Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Pflegen 
und 
Wohnen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Zuverlässig Partner mit Substanz

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Qualitätsmanagement! Die Strukturen!
Schätze ich heute noch mehr, als zur aktiven Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern. War für mich nicht immer nachvollziehbar.

Arbeitsatmosphäre

Das letzte Team, dass ich leiten durfte war von hoher Qualität. Ein Zusammenhalt während Corona der bis heute Nachwirkt. Fachlich oft Vorbilder von denen ich noch lernen konnte. Ein tolles Miteinander aus Leitungsperspektive.
Eine Stellvertretung mit der ich zusammen wachsen durfte.
Überwiegend Vorgesetzte die gefördert und gefordert haben.
Es ist und bleibt Pflegesektor, der Stress im Alltag lässt sich nicht leugnen und hat entsprechende Auswirkungen. Personalnot ist gegeben gewesen.

Kommunikation

Klare Worte, klare Ansage. Respektvoll in allen Hierarchie Ebenen. Ich habe kein Blatt vor den Mund genommen und hatte das Gefühl, meine Aussagen werden respektiert!

Kollegenzusammenhalt

Liegt einfach auch an der eigenen Person. Ich habe den Zusammenhalt im Team geschätzt und bewundert.
In höhere Führungsebene ist mit den Jahren Vertrauen gewaschen.

Work-Life-Balance

War nicht gut. Aber auch hier trägt jeder seinen Teil dazu bei. Ich wollte viel und habe das Life nicht in Balance gehalten. Das Arbeitsaufkommen für Qualität am Arbeitsplatz ist hoch!

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte habe ich sehr geschätzt. Ich wurde geformt und gefördert.
Ich habe aber auch Kritik an Vorgesetzten kommuniziert, es sind nicht alle unfehlbar gewesen.

Interessante Aufgaben

Ich durfte einen Phase F Bereich leiten und das war wohl die Aufgabe meines Lebens. Das spannendste Arbeitsfeld, das ich bisher kennen gelernt habe.
Die Möglichkeiten im Unternehmen sind ebenfalls so vielfältig und speziell...für jeden was dabei, Tapetenwechsel möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden