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Pflegesache 
Betreuungsdienste 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegesache Betreuungsdienste die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegesache Betreuungsdienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegesache Betreuungsdienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Betriebsklima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzendes Interesse an meiner Arbeit

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin immer im Austausch mit meinen Vorgesetzten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubswünsche werden immer erfüllt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht alles Hand in Hand.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich teile mir meine Arbeitszeit selbst ein, d.h. ich vereinbare die Zeiten direkt mit meinen Klienten. Dadurch bin ich eine unglaublich flexible Mama. Arbeit und private Termine lassen sich sehr gut vereinbaren. Ich übernehme eigenständig meine Aufgaben, bei Fragen kann ich jederzeit anrufen oder im Büro vorbei schauen. Es gibt eine Einarbeitungszeit, in der alles ausführlich erklärt wird. Wir haben uns an diesen Tagen persönlich mit einer Person aus der Chefetage bei den Klienten vorgestellt. Menschlichkeit steht an erster Stelle.

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