Schlechte Teamleitung und schwache Leitung des Hauses machen Arbeitsverhältnisse sehr unangenehm
Gut am Arbeitgeber finde ich
schönes Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
motivierte und fähige Arbeitnehmer werden schlecht behandelt und gehen freiwillig oder werden entlassen, bzw. herausschikaniert. Bewohner und Kollegen leiden unter hoher Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Wert im Unternehmen sehen, Mitarbeiter fair und angemessen behandeln, hohe Fluktuation an Mitarbeitern reduzieren. Fortbildungen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter Kollegen, schlechte und mobbing-artige Behandlung der Mitarbeiter durch überforderte und für Managementaufgaben unqualifizierte Teamleiter
Kommunikation
respektlose und oft schikaneartige Behandlung der Mitarbeiter, keine Zeit für Gespräche, beobachtet, dass andere Mitarbeiter in Tränen ausbrechen
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
freie Tage nur schwer zu bekommen, keine Unterstützung bei Anliegen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in der ohnehin schon stressigen Arbeit unterstützt sondern alleingelassen, darüber hinaus noch schikaniert und respektlos behandelt, sehr hohe Fluktuation an Vorgesetzten und Mitarbeitern dadurch
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht auch für diesen ohnehin schon stressigen Arbeitsbereich
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten, da Mitarbeiter aus Kostengründen oder anderen Motiven meist innerhalb eines Jahres wieder aufhören