Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pflegeteam geibel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Zeit wo ich da war gab es kein Teamgespräch, Mitarbeitergespräch oder ähnliches. Es wurde nur kommuniziert wenn was falsch lief
Die Kollegen waren alle sehr lieb. Haben uns alle sehr gut verstanden
Es gab Tage, an dem wir 2x am Tag fahren mussten (Früh und am Abend) .
Das Verhalten von der Chefin ging für mich überhaupt nicht. Sie hat mir immer ein herrablassenenden Eindruck vermittelt.
Sobald du ein paar min länger brauchst wie auf dem Plan steht, musst du sofort Erklären.
Man war nie gut genug.
Es wurde ein Patient auf dem Plan vergessen , er wurde auch dann nicht angefahren. Der Fehler suchte sie natürlich nicht bei ihr sondern bei mir.
Du MUSST als Mitarbeiter einen gewissen Betrag in die Kaffeekasse zahlen. Von dem du nie was gesehen hast.In der Zeit wurde nichts für die Mitarbeiter gemacht.
Abwechslungsreiche Arbeit mit tollen Patienten.Aber immer mit Druck und Stress im Nacken.
Ein Lob hab ich persönlich nie bekommen. War alles selbstverständlich.