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Pflegeteam 
Luppe-Aue 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mitarbeiter entscheiden wer rein kommt.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Altenpflegerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In diesem Unternehmen dürfen die Mitarbeiter entscheiden wer eingestellt wird. Meiner Meinung nach ist das eine sehr einseitige und oberflächliche Herangehensweise, vor allem wenn die Mitarbeiter noch nicht mal den Bewerber selbst kennengelernt haben, weder noch mit ihm gesprochen haben. Hier gibt der Arbeitgeber Kompetenzen ab die er selbst einschätzen müsste und lässt damit qualifiziertes Personal ziehen. Hier wäre eventuell ein Umdenken angebracht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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