Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegeteam S. Dismer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Mitarbeiter kleinhalten oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist in den meisten Fällen sehr hilfreich und sinnvoll
Der Zusammenhalt ist bei den meisten Kollegen gegeben. Es ist ein mit und füreinander.
In der Urlaubszeit kann es mal vorkommen, daß man mehr arbeitet. Aber im ganzen, bekommt man als Dank auch was zurück.
Top. Immer ein offenes Ohr. Bei Problemen kann man jederzeit hin. Man bekommt nicht das Gefühl, etwas "schlechterer" zu sein. Man wird gewertschätzt.
Je nach Qualifikation, bekommt man viele und interessante eindrücke. Es wird nicht langweilig.
99% der Kollegen sind sehr kontaktfreudig und für ein smalltalk bereit.