2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre im Pflegeteam Schön ist außerordentlich positiv und motivierend. Es herrscht ein Geist der Zusammenarbeit, der es jedem ermöglicht, sich eingebracht und geschätzt zu fühlen.
Das Pflegeteam Schön genießt in der Gemeinde von Obermässing und darüber hinaus ein sehr positives Image. Als Arbeitgeber ist das Team bekannt für seine hohe Qualität in der Pflege und das Engagement für die Mitarbeiter, was unser Ansehen stärkt.
Das Pflegeteam Schön hat flexible Arbeitszeiten, die es mir ermöglichen, mein Berufs- und Privatleben gut zu balancieren. Ich schätze sehr, wie das Unternehmen auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht.
Das Pflegeteam Schön legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen ermöglichen es jedem, sich weiterzuentwickeln und seine Fähigkeiten zu erweitern.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und entsprechen den Anforderungen der Branche. Besonders schätze ich die zusätzlichen Angebote wie Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
Das Pflegeteam Schön bemüht sich, umweltfreundliche Praktiken zu implementieren und sozial verantwortlich zu handeln. Es gibt allerdings noch Raum für Verbesserungen, um unsere Umweltstandards weiter zu erhöhen und unser soziales Engagement auszubauen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, in diesen Bereichen noch besser zu werden und uns weiterzuentwickeln, um unsere 4-Sterne-Bewertung zu einem 5-Sterne-Standard zu heben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beeindruckend. Jeder unterstützt jeden, und das schafft eine sehr angenehme Arbeitsumgebung. Es ist schön zu sehen, wie jeder bereit ist, dem anderen zu helfen.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrungen und Kenntnisse werden als wertvoller Beitrag zum Teamerfolg angesehen.
Die Vorgesetzten sind sehr unterstützend und fördern eine offene Kommunikationskultur. Sie sind immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Dies ermöglicht effizientes und angenehmes Arbeiten.
Die Kommunikation im Pflegeteam Schön ist sehr direkt und transparent. Informationen werden zeitnah und offen geteilt, was für eine klare und effektive Kommunikationskultur sorgt. Dies trägt maßgeblich zu einem guten Arbeitsklima bei.
In unserem Team wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Jeder, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund, hat gleiche Chancen und wird nach seinen Leistungen und Fähigkeiten bewertet.
Die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen, machen meine Arbeit hier besonders interessant und erfüllend. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, die zum persönlichen und beruflichen Wachstum beitragen.
Nichts
Mehr miteinander reden um Probleme zu lösen und nicht unter den Teppich zu kehren.
Ehrlich sein und nicht die eigenen Mitarbeiter belügen.
Bessere Pausenlösung.
Kein gutes Arbeitsklima. Hier herrscht Konkurrenzkampf, wer was besser macht oder auch nicht
Viel Work wenig Balance. Viel einspringen.
Hier tritt man auf der Stelle. Keine beruflichen Aufstiegschancen
Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Nur die üblichen Zuschläge. Woanders bekommt man mehr.
Es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Keine Mitarbeitergespräche bei Problemen. Es wird gar nicht erst nach Lösungen gesucht.Es wird voreilig verurteilt.
Die Chefin hat ihre eigenen Gesetze
Keine Rückzugsmöglichkeit für Pausen, wenn man überhaupt eine nehmen kann. Man muß sein privates Smartphone für dienstliche Zwecke verwenden und auch in der Freizeit erreichbar sein. Abschalten von der Arbeit kann man nicht.
Lieblinge werden bevorzugt
Man wird schon in seiner Freizeit kontaktiert was man zu tun hat