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Pflegezentren 
Mirski 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegezentren Mirski die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegezentren Mirski
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegezentren Mirski
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein relativ kleines Haus in Teisnach wo es wegen Covid paar Probleme gab. Aber haben es Top gemeistert. Da wir ein Top Team sind mit einer Top Führung

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir werden sofort über alles informiert...sei es von der PDL an uns oder von der Verwaltung. Läuft wie am Schnürchen :)

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat etwas nachgelassen aber in unserem Haus herrscht ein guter Zusammenhalt.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben unseren Urlaub wie jeder andere auch. Freizeit Ausgleich ist auch gegeben.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier möchte ich die Geschäftsführung sehr loben. Wenn mal ein Problem ist kann man ohne Probleme mit der obersten Geschäftsführung in Kontakt treten. Und es wird schnell eine Lösung gefunden. Ich habe persönlich noch nie erlebt das sich eine so junge Geschäftsführung für Mitarbeiter so einsetzt. Daumen hoch

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde jeder wird gerecht behandelt.

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