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"Pflegezentrum 
An 
der 
Elbe 
GmbH"
Bewertung

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Außen Hui innen Pfui

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Pflegezentrum An der Elbe GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Konzepte zur Wertschätzung der Mitarbeiter, dies liegt aber klar nicht an der EL sondern der GF

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Suggerierung von menschlichem und offenen Verhalten, einer konstruktiven Kommunikation und Absprache, sowie einer verprochenen Einarbeitung... Alles traf nicht zu von Tag 1 an... der Weitblick fehlt klar...

Verbesserungsvorschläge

Erdung und Empathie für die EL. Diese ist für meine Begriffe und was ich gesehen habe, verloren gegangen.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind per Du, alles ist so easy, alles ist so toll, Keine Abgrenzung der Leitungsebene von den Teams, Nach aussen wird jedem suggeriert wie freundschaftlich und toll alles ist. Die Realität sieht jedoch anders aus

Kommunikation

Kommunikation zwischen den eingeschworenen Parteien funktioniert bestens. Einarbeitungskonzept war hier null vorhanden und nicht mal geplant. EL in dieser Hinsicht völlig unvorbereitet und nicht gewillt irgendetwas zu ändern.

Kollegenzusammenhalt

Ein Konglomerat der Frauen die unter sich bleiben wollen und mit Mauscheleien am weitesten kommen.

Work-Life-Balance

Eigentlich ein gutes Konzept, welches den MA (zumindest auf den Wohnbereichen) Wertschätzung zeigen soll, Das hat aber nichts mit der Leitung vor Ort zu tun.

Vorgesetztenverhalten

In diesem Falle unter aller Kanone, keine Kommunikation, keine Information, keine Planung

Interessante Aufgaben

hätte es durchaus gegeben

Gleichberechtigung

Sexismus in der Leitungsebene ... Männerverachtendes Verhalten und Respektloses Gerede. Gleichberechtigung auf allen Ebenen sieht anders aus.

Arbeitsbedingungen

grundsätzlich gibt es gute Strukturen und Ansätze.

Gehalt/Sozialleistungen

für die derzeitigen Verhältnisse auf dem Pflegemarkt gut

Image

schwierig zu beurteilen. Das Image wird wohl über Facebook und dem "engen" bzw. beständigen Kontakt (auch auf privater Ebene) von Leitung zu den MA auf dem Wohnbereich "gepflegt".. Ob hier eine gezielte Steuerung vorliegt muss jeder selbst entscheiden ..

Karriere/Weiterbildung

FB´s werden geplant und angeboten

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