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Bewertung

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Es gibt absolut keinen Grund, weshalb man sich für dieses Unternehmen entscheiden sollte!!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich zufrieden gewesen wäre hätte ich jetzt nicht einen wesentlich besseren Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskleidung muss selbst bezahlt werden. In anderen Häusern bekommt man diese mittlerweile überall gestellt (dies kann ganz schön ins Geld gehen) lediglich die Hosen kann man gegen einen Pfand gestellt bekommen. Auch gibt es keinerlei Vergütungen wie Weihnachtsgeld, oder Urlaubsgeld. Es wird ein Bonus ausbezahlt diesen bekommt man allerdings nicht bei Urlaub und Erkrankung. Allgemein sollte die Mitarbeiter Führung moderner und angepasster werden ansonsten sehe ich keinen Grund, weshalb man sich hier anstellen lassen sollte.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte seine Angestellten "schätzen" und ihnen nicht das Gefühl geben minderwertig zu sein. Eine offene Kommunikation wäre lobenswert, aber reden bringt nichts, wenn man das Gefühl hat auf taube Ohren zu stoßen. So wird sich leider nichts ändern.

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob von den Vorgesetzten gibt es äußerst selten, aber dafür wird man gerne ermahnt was man besser machen muss. Die Arbeit muss funktionieren egal wie! Leider auf Kosten der Angestellten.

Kollegenzusammenhalt

Von Station zu Station unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Es gibt Sonderregelungen für Väter/Mütter was vollkommen in Ordnung ist. Allerdings gibt es auch diverse "Abmachungen" mit anderen Angestellten die sich negativ auf den Rest des Teams und deren Arbeitszeiten auswirken. Einspringen aus dem Frei steht auch hier auf der Tagesordnung, ebenso so wie ständige Spät/Früh wechsel.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden nicht ernst genommen und man wird höchstens belächelt.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Probleme

Arbeitsbedingungen

Wenn mal alles funktionieren würde.......

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Arbeitgeber die wesentlich besser bezahlen für die erbrachte Leistung.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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