2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Wenn ich zufrieden gewesen wäre hätte ich jetzt nicht einen wesentlich besseren Arbeitgeber.
Die Arbeitskleidung muss selbst bezahlt werden. In anderen Häusern bekommt man diese mittlerweile überall gestellt (dies kann ganz schön ins Geld gehen) lediglich die Hosen kann man gegen einen Pfand gestellt bekommen. Auch gibt es keinerlei Vergütungen wie Weihnachtsgeld, oder Urlaubsgeld. Es wird ein Bonus ausbezahlt diesen bekommt man allerdings nicht bei Urlaub und Erkrankung. Allgemein sollte die Mitarbeiter Führung moderner und angepasster werden ansonsten sehe ich keinen Grund, weshalb man sich hier anstellen lassen sollte.
Man sollte seine Angestellten "schätzen" und ihnen nicht das Gefühl geben minderwertig zu sein. Eine offene Kommunikation wäre lobenswert, aber reden bringt nichts, wenn man das Gefühl hat auf taube Ohren zu stoßen. So wird sich leider nichts ändern.
Ein Lob von den Vorgesetzten gibt es äußerst selten, aber dafür wird man gerne ermahnt was man besser machen muss. Die Arbeit muss funktionieren egal wie! Leider auf Kosten der Angestellten.
Es gibt Sonderregelungen für Väter/Mütter was vollkommen in Ordnung ist. Allerdings gibt es auch diverse "Abmachungen" mit anderen Angestellten die sich negativ auf den Rest des Teams und deren Arbeitszeiten auswirken. Einspringen aus dem Frei steht auch hier auf der Tagesordnung, ebenso so wie ständige Spät/Früh wechsel.
Von Station zu Station unterschiedlich.
Probleme werden nicht ernst genommen und man wird höchstens belächelt.
Wenn mal alles funktionieren würde.......
Es gibt Arbeitgeber die wesentlich besser bezahlen für die erbrachte Leistung.
Hier gibt es keine Probleme