11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was geht ihr ab solche Bewertungen ist ja schlimm ich kann das so nicht wiedergeben .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt immer ein Ohr wenn man es benötigt. Und sie ist immer auf Stadion wenn es klemmt
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr schön man versteht sich und arbeitet miteinander. Es ist auch stressig ja aber man muss auch arbeiten für Geld. Wir arbeiten mit Menschen
Karriere/Weiterbildung
Sind ausgeschrieben man muss sie nur annehmen
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen kommt man mehr zurecht mit dem anderen weniger aber das ist überall so aber die Arbeit beeinflusst es nie
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keinen Unterschied wir sind alle gleich da geht es nicht um das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Ist immer da wenn man sie braucht auch auf Stadion wenn jemand krank geworden ist .
Arbeitsbedingungen
Sehr schön. Schönes helles Haus alles da was man braucht und wenn etwas benötigt wird kann man zur Leitung gehen und es sagen und es wird angeschafft.
Kommunikation
Man kann über alles reden, man muss es nur tun die Türen stehen immer offen bei der Leitung, Man muss nur hingehen
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich nicht beschweren. Komm sehr gut damit zurecht
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleichberechtigt, keine wird benachteiligt
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Zentrale des Irrenhauses
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist eine Frage, die kann man nicht beantworten. Da es nichts gutes mehr gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Die Bewohner können einem nur leid tun.
Verbesserungsvorschläge
Nichts mehr. Das Ding ist durch und nach und nach werden es alle merken und gehen.
Arbeitsatmosphäre
nicht mehr tragbar. Stimmung auf dem absoluten Tiefpunkt.
Image
Unser Ruf eilt uns vorraus. Man kann es niemanden übel nehmen wenn keiner mehr zu uns möchte
Work-Life-Balance
Nur work, work, work . nichts anderes
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine Möglichkeiten, leider.
Gehalt/Sozialleistungen
Ziemlich gering, trotz Tarif. Ungerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts soziales, nur unsoziale Menschen
Kollegenzusammenhalt
Fremdwort. Das Leitbild besagt Miteinander-Füreinander, das wird hier nicht gelebt / umgesetzt. Verstehen sich Kollegen zu gut, werden diese auseinander gerissen das ja keine Harmonie aufkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
respektlos von vorne bis hinten
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. An Arroganz nicht zu überbieten. Ihr Kopf geht vorne weg, nichts anderes wird zu gelassen. Niemanden wird irgendwas zu getraut.
Arbeitsbedingungen
schlecht. Viele Kündigungen, zu recht. Oft nur eine Fachkraft im Haus. Arbeitspensum ist nicht zu schaffen.
Kommunikation
Gerne übereinander, aber niemals miteinander!
Gleichberechtigung
Gibt es in dieser Einrichtung nicht. Da werden Mitarbeitern heimlich Gutscheine zu gesteckt und andere gehen leer aus, obwohl diese genauso viel arbeiten und noch besser.
Interessante Aufgaben
Gibts es keine mehr . Schade
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Sehr schöne Einrichtung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angeblich so böse Chefetage arbeitet ständig mit auf Station, wenn andere ständig krank machen.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen, bis auf ein paar die sich ständig beschweren.
Image
Kann die schlechten Bewertungen nicht verstehen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit, bis auf die paar Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens beschweren sich die Älteren über die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Ganz ehrlich die besten Vorgesetzten die ich je hatte.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Funktioniert!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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..und es werden immer weniger !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Tage wo keine Leitung im Haus ist !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alle Tage mit Leitung im Haus
Verbesserungsvorschläge
Einmal die Leitungsdamen austauschen.Hält keiner mehr mit denen aus. DANKE.
Arbeitsatmosphäre
nicht mehr auszuhalten. kindischer kleinkrieg
Image
wird immer schlimmer. Nicht aufzuhalten...Dorfgespräch NR 1
Work-Life-Balance
:-D lächerlich. Nichts Life...Nichts Balance
Karriere/Weiterbildung
NICHTS. Kostet ja alles Geld...
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich und auch beim Gehalt keine Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schlecht, schlechter, am schlechtesten...ohne worte
Kollegenzusammenhalt
gibt es leider nicht mehr. Alle gegen alle. Von wegen " Miteinander- Füreinander" . Mittlerweile machen sich ja die beiden "Leitungs-Damen" zum Gespött, weil sie sich nicht mehr riechen können und gegeneinander arbeiten. TOLLE VORBILDER
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektlos und keine wertschätzung !!!!
Vorgesetztenverhalten
von oben herab, kindisch, arrogant und ohne Wertschätzung.
Warum wachen eigtl. die Vorgesetzten aus MGN nicht auf ? Eine Kündigung nach der Anderen flattern ins Haus und keiner macht die Augen auf. Alle schauen weg...
Arbeitsbedingungen
Mit dem KLEINKRIEG der Leiterinnen - nicht mehr auszuhalten. Einmal austauschen bitte.
Kommunikation
Nur über einander , nicht miteinander. Die Leitung zeigt wie es (nicht) geht, alle anderen machen es nach. Lästerschwestern sind hier gerne gesehen.
Gleichberechtigung
NULL !! Respektlos und keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Kollegen gegeneinander auszuspielen. Lästern, lästern
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Wer keine Familie Freunde hat kann dort gerne arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die geschäftsführenden sm/mgn müssen erkennen warum das personal kündigt
Image
verloren
Work-Life-Balance
Hohe Fluktuation aller Bereiche
Umgang mit älteren Kollegen
älteren mitarbeiter bekommen die spätdienste feiertage mal 3 wochenenden und mehr
Vorgesetztenverhalten
ansagen, schön reden, druck ,inkompetent ein formular zu schreiben rechtschreibfehler , kommunikation blamabel ,
Arbeitsbedingungen
nicht zu beschreiben
küche pflegen eine fachkraft nachmittags im Haus
überforderung
Kommunikation
kognitive verzerrung , von oben herunter ,ansagen ,ignorantz,
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Oh oh, ich muss mich hier jetzt mal äußern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz all dieser Probleme werden die Bewohner gut versorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wünsche dem Team, dass es den Zusammenhalt, wie er war, wieder erreicht und alle mit Freude zur Arbeit gehen.
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragen der Gründe der schlechten Beurteilungen und zu dem zurück kommen, was für die VS wichtig ist.
Arbeitsatmosphäre
Als wir 2019 das Haus eröffneten, waren wir ein super Team. HL, PDL, Geschäftsleitung, Pflege und alle anderen.. es war mega und wir waren stolz, was wir unseren Bewohnern bieten. Leider kam dann ein Neuling in die VS. Alles wurde anders. HL kündigte, es folgte kommissarische HL, dann wieder eine neue HL die das Handtuch geworfen hat.. nun wurde unsere damalige PDL ( ich wäre zu Beginn für sie durchs Feuer gegangen)HL.. ihr Charakter veränderte sich leider und passte sich dem sogenannten Neuling an - der in der Leiter mehr und mehr nach oben kletterte.
Image
Momentan sehr schlecht, ich hoffe für die ehemaligen Kollegen, dass endlich positive Veränderungen eintreten. Wobei ich mich wieder frage: Warum hahen GF und HL ein Profil bei Xing - ein Portal bei dem man sich anderen AG anbietet?????
Work-Life-Balance
In unserer Abteilung wurden die Aufgaben immer weniger. Wir haben unsere Arbeitszeit nur noch abgesessen. So kann es nicht gehen.
Karriere/Weiterbildung
Leider gab es keine Möglichkeit für uns
Gehalt/Sozialleistungen
Lt. Rechtsanwalt für Arbeitsrecht war ich in der falschen Gehaltsgruppe. Auf Nachfrage beim " Neuling " bekam ich zur Antwort: was sie können, kann jeder Maler von der Ecke.. wohlgemerkt mit 12 Jahren Berufserfahrung. Daraufhin habe ich gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren zu Beginn ein tolles Team und ich wünsche euch dass es wieder so wird.
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn top, leider hat es sich stark zum negativen entwickelt.
Kommunikation
Hat es zu Beginn immer gegeben. Alles wurde abgesprochen, Probleme wurden immer gelöst. Leider funktionierte das später nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Es ist ein sehr interessanter Beruf. Aber wir wurden stetig ausgebremst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Stopp, es geht zu weit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Tarif. Stellt sich auf meine Anliegen und Bedürfnisse ein und kommt mir entgegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist Denonzianten ausgeliefert. Das tut uns weh!
Image
Leidet gerade wegen übler Nachrede und schlechten Bewertungen von unzufriedenen Ex- Mitarbeitern. Ihr werdet nirgends glücklich, wenn ihr das Problem seid!
Work-Life-Balance
Wer in der Pflege arbeitet, weiß dass Schichten, Wochenenden und Feiertage dazu gehören.
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich. Wir stehen zusammen. Nur die am meisten meckern, arbeiten am wenigsten und machen dauernd krank!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir werden nicht jünger, die Pflege ist ein anstrengender Beruf. Wir fördern unseren eigenen Nachwuchs und sollten als gutes Beispiel vorangehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in keiner anderen Einrichtung eine Leitung gesehen, die ohne Murren ihre Mitarbeiter in der Pflege unterstützt und es dazu noch gerne macht. Weil wir, die Bewohner und das Haus ihr am Herzen liegen! Und das wissen wir zu schätzen!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Voraussetzungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit und will auch die Bewohner glücklich machen. Dafür erhalte ich jede Unterstützung und werde geschätzt. Ein Lächeln ist soviel wert!
Image
Ich kenne ganz andere Häuser...
Work-Life-Balance
Wunsch- Dienstpläne, gemeinsame frühe Urlaubsplanung. Unterstützung bei spontanen Terminen oder besonderen privaten Anlässen. Es gab immer eine Lösung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt, sind alle für einander da
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen immer offen. Jeder Mitarbeiter kann jederzeit Fragen und Anliegen, Wünsche und Probleme besprechen.
Arbeitsbedingungen
Hell, groß, offen, freundlich. Hilfsmittel vorhanden oder werden angeschafft.
Kommunikation
Jeder ist seines Glückes Schmied. Man arbeitet mit Menschen für Menschen. Miteinander bringt mehr! Ich habe immer einen Ansprechpartner und bekomme Hilfe und Antworten. Man muss nur fragen.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich abwechslung im Pflegealltag. Auch "besondere" und seltener Krankheitsbilder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Vetternwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht kritikfähig,keine Umgangsformen, Mitarbeiter werden verheizt ...
Verbesserungsvorschläge
Leitungsebene austauschen und dann läuft's gut.
Arbeitsatmosphäre
Hilfe kann man nicht erwarten
Work-Life-Balance
7-8 Dienste am Stück , ständiges Einspringen
Kollegenzusammenhalt
..nur auf einer Station
Vorgesetztenverhalten
Heimleitung beste Freundin mit einer Wohnbereichsleitung...diese hat Narrenfreiheit, PDL kennt keine Umgangsformen
Arbeitsbedingungen
Schöne Einrichtung nur falsche Führungskräfte
Kommunikation
Wenn es ums Lästern geht dann ist die Kommunikation super
Gleichberechtigung
...
Interessante Aufgaben
...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Bisher das beste Pflegeheim wo ich gearbeitet habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima allgemein fand ich dort super. Auch das Arbeiten war klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man geht bzw ging nicht wirklich auf die Sorgen und Probleme der Mitarbeiter ein.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf die Zufriedenheit und Gesundheit des Personals achten. Egal ob Pflege, Betreuung oder Hauswirtschaft.
Work-Life-Balance
Die Ergotherapeutin hat immer einen guten Dienstplan geschrieben und uns mit einbezogen
Kollegenzusammenhalt
Das hätte besser sein können. Mehr miteinander als übereinander und gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pflegezentrum schanzehof durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden pflegezentrum schanzehof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pflegezentrum schanzehof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.