9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Denke, dass die hier geschriebene Bewertung diesbezüglich Aussagekräftig ist!!!! Man vertraut den Angestellten in der Ausführung Ihrer Arbeit und letztendlich sind es die Bewohner, welche einen jeden Tag mit einem Lächeln im Gesicht das Gefühl vermitteln, hier sind wir Zuhause!!
Hab die ganze Zeit überlegt, mir fällt nix ein
,,Jeder ist seines Glückes Schmied"
Wenn Du Dich so einbringst,dass eine Hand die andere wäscht läuft es rund!Ich kann hier nur für mich sprechen..... Egal auf welchen Wohnbereich,die Teams sind der Knaller, lockerer Umgang mit täglich lustigen Sprüchen und ersthafter, herzlicher Ausführung der Arbeit
Wird nicht nur von geredet sondern auch gelebt.Wünsche,wenn mal der Schuh drückt, kein Problem!
Jeder hat die Möglichkeit, nach seinen Interesse Weiterbildungen zu absolvieren, welche zur weiteren Qualifikation der beruflichen Laufbahn dienen.
Kann man echt nicht meckern, bin sehr zufrieden.
Ein sehr gutes Miteinander, sicher gibt es auch stressige Momente aber auch da versucht man sich gegenseitig zu unterstützen.
In allen Bereichen immer ein Ansprechpartner zur Bewältigung bei auftauchenden Problemen. Lösungsansätze werden gesucht und offen kommuniziert. Auch hier ein lockerer Umgang auf respektvoller Augenhöhe!!!! HL und PDL geben einen mit ihrer herzlichen Umgangsweise das Gefühl,nicht nur Mitarbeiter zu sein!
In allen Bereichen wird darauf geachtet, dass man sich trotz des stressigen Berufsfeldes wohl fühlt. Mitarbeiterevents gibt es in verschiedenen Ausführungen und werden gerne angenommen. Danke dafür!!!!!
Kann man noch bissel besser gestalten, aber findet auf Augenhöhe und ehrlicher Kommunikation statt.
Gleichberechtigung, jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt…
Die Einrichtung besteht seit 1,5Jahren… In der Pflege wird es immer ein kommen und gehen geben… Aber im Großen und Ganzen wachsen wir langsam zusammen…
Leider gibt es immer Menschen die negativ reden werden… Aber nur Menschen die reden, kann „geholfen“ werden…
Es wird in meinen Augen auf jeden einzelnen Mitarbeiter individuell abgestimmt
Jeder der möchte, hat die Chance in verschieden Bereichen zu schauen wo sein Weg hingehen soll… Die Einrichtung ist offen alles auszuprobieren…
Die eine oder Nase wird es immer geben, die einem nicht passt… aber mal ehrlich? Wir sind auf Arbeit Und wichtig ist das man sich respektiert und an einem Strang zieht
Es wird vieles probiert, ob es zur Einrichtung/Mitarbeiter passt… Allen kann man es nie recht machen… Und Entscheidungen werden nie von einem alleine getroffen, sondern im Team…
An manchen Ecken kann daran noch gearbeitet werden… Aber es wird sich bemüht…
Das Arbeitsklima
Im großen und ganzen ist es immer schön hier. Manche Kollegen müssen noch ein wenig an ihrer Teamfähigkeit und Kommunikation arbeiten aber da die Teams alle grade erst neu sind wird sich das sicher alles bald finden
HL, PDL etc. Immer für einen da wenn es Probleme gibt.
Kann nicht klagen
In unserer Abteilung gut. Wir halten zusammen.
Bei Problemen einfach offenes Ohr, auch kurzfristig. Es wird sich die Zeit genommen die das Anliegen in Anspruch nimmt
In den meisten Fällen gut, ist aber noch etwas ausbaufähig
Alle haben die gleichen Aufstiegschancen
Sie haben dem Personal- und Fachkräftemangel den Kampf angesagt und sind immer bemüht den Personalschlüssel höher zuhalten, als viele andere Einrichtungen. Es wird was für die Mitarbeiter gemacht, ob es die Benefits sind oder allein schon das monatliche Mitarbeiter-Essen. Und der klassische Obstkorb kommt noch On-Top!;)
Auch die Social Media Gestaltung finde ich Klasse, alle werden mit einbezogen. Die Betreuungskräfte sind auch der Hammer, keiner ist sich zu schade zu helfen. Die Beschäftigung der Bewohner ist abwechslungsreich.
Viele Veränderungen auf einmal sind teils nicht sofort umsetzbar. Hier wünsche ich mir, dass der betroffene Bereich zusammenkommt und gemeinsam Ziele setzt werden. Mit anschließenden Feedback-Runden.
Man merkt aktuell eine Anspannung im gesamten Haus, jedoch endet kein Dienst ohne lachen und dieser wird auch nicht negativ beendet. Die Führungsebene ist immer im Kontakt zu den Mitarbeitern*innen. Man fühlt sich in keinster Weise alleine gelassen. In jeder Einrichtung oder in jedem Unternehmen gibt es schwarze Schafe, niemand ist perfekt. Aber trotzdem fühle ich mich wohl und komme gerne zur Arbeit
Überstunden sind nicht gerne gesehen, die Führungsebene ist immer hinterher, dass die Mitarbeiter pünktlich Feierband machen. Der Dienstplan ist so geplant, das ein Ausfall oft auch ohne Einspringen kompensiert werden kann. Wünsche werden berücksichtigt, selbst wenn man kurzfristig frei braucht oder tauschen muss, bekommt die Leitung es hin.
Bevor Stellen ausgeschrieben werden, wird erst intern gefragt.
Angemessenes Gehalt und die Benefits findet man bei kaum einem anderen Unternehmen. Hier merkt man, dass die Mitarbeiter*innen nicht nur Nummern sind.
Auch hier hat man immer und überall schwarze Schafe, aber auf den Stationen merkt man den Zusammenhalt sehr deutlich. Ich kann nur von der Pflege sprechen, jedoch merkt man deutlich, dass alle in die gleiche Richtung gehen und an einem Strang zuziehen.
Arbeitsplätze oder Aufgaben werden, wenn es notwendig ist, umgehend angepasst.
Alle haben ein offenes Ohr, egal ob die Führungsebene im Haus oder außerhalb. Jeder ist irgendwie erreichbar und hört zu. Natürlich sind in letzter Zeit viele Änderungen gekommen, jedoch ist es in meinen Augen nur eine Ansage gegen den Kampf des Fachkräftemangel. Es gibt auch gewisse Dinge, welche ein Haus einfach vorweisen muss und bei Änderungen schnellstmöglich umgesetzt werden müssen. Der Ton macht definitiv die Musik, aber kein Grund für mich einen Stern anzuziehen.
Das Haus ist ja noch relativ neu. Alles modern eingerichtet, große helle Bewohnerzimmer. Das einzige was aktuell Nerven kostet, ist der PC, wenn dieser sich einfach abmeldet. Das ist leider manchmal in sehr unpassenden Momenten.
Alles wichtige wird umgehend kommuniziert, ob persönlich (meist an ein Mitarbeiter Essen geknüpft) oder Digital. Das in einem großen Unternehmen mal etwas untergeht, ist menschlich und hier völlig im Normbereich.
Wenn jeder weiß, was er zu tun hat, läuft die Arbeit von alleine. Aber wo ist das nicht so. Neue Strukturen setzen sich nicht von heute auf morgen flüssig um. Ich kann von mir sagen, dass die stressigen Dienste meist die lustigsten sind.
Eine „fast“ immer pünktliche Zahlung des Gehaltes..
Externe Mitarbeiter, die alles im negativen Sinn verändern tun..
Vor ein paar Monaten liebend gerne zur Arbeit gegangen, gerne mit einspringen, gerne mal eine halbe Stunde länger arbeiten, alles kein Problem, mittlerweile wird alles auf den Kopf gestellt, Kollegen ziehen egal wen man sieht/spricht, nur noch ein Gesicht, meiner Meinung nach und aus Erzählungen unter Kollegen ist eine einzige gewisse Person dafür verantwortlich, diese Person tritt sehr arrogant gegenüber Personal auf, kennt kein „Hallo“ „Danke“ „Bitte“, kann aber von herab wunderbar jedem ein „keine Lust Gefühl“ vermitteln oder wann habe ich endlich Feierabend.. nun gut, ist ja hoffentlich bald überstanden, wenn sie ihr „eigenes“ Heim in Frankfurt Oder übernimmt.
War vorher deutlich besser, dort auch gerne mehr Sterne, zur Zeit nicht möglich..
Hier gerne 5 Sterne, die Heimleitung super, die Pflegedienstleitung super, die Wohnbereichsleitung super, die Kollegen super. Allerdings geht man oft mit einem „keine Lust, bzw wann ist der Tag endlich vorbei Gefühl“ vor dem Arbeitsbeginn zur Arbeit, in der Hoffnung, lediglich seine Arbeit zu erledigen und auf keine neuen ungeplanten Veränderungen hofft.. Grund dafür ist oben bereits erwähnt wurden.
War mal besser..
Die Internen Strukturen, Arbeitsbedingungen und Vorgesetzten(HL und WBL)
Externe Mitarbeiter bzw Externe Führungskräfte!!!!
Vor einigen monaten war es hier noch sehr schön auszuhalten man hat gerne gerarbeiten und ist auch gerne mal eingesprungen; jedoch haben wir seit längerem nun eine Person aus der Obrigkeit zu Gast die ein sehr arrogantes, von oben herab Art hat und zu dem nur an die Firma denkt jedoch nicht an das WOHL des Personal. Diese Person löst im Team der Pflege jedoch auch in anderen Bereichen dieses Heims für viel Unmut, unruhe und unzufriedenheit das beeinflusst die motivation der Kollege sehr, aber die Dame ist nun hoffentlich bald davon und übernimmt ihr eigenes Heim im Schönen Frankfurt Oder.
WBL und PDL geben ihr bestes für einen Guten Dienstplan!
TOP!
Für die HL,PDL und WBL gibt es 5 Sterne immer ein Offenes Ohr und Kommunikation auf Augenhöhe! Leider hat man momentan kaum Lust zur Arbeit zu kommen wenn ich schon sehe wie die Kollegin aus der Obrigkeit da ist und wieder 100 änderung vorzunehmen die unsere Pflege arbeit noch schwerer macht.
Ein Arbeitgeber wie im Bilderbuch!
Immer ein offenes Ohr, für alles gibt es eine Lösung wenn mal was nicht passen sollte.
Toll einfach toll
Man fühlt sich wie zuhause!
Tolle Kollegen
Vorgesetzte auf Augenhöhe , immer ein offenes Ohr für ALLE Mitarbeiter
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