2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
* Erneuerung die 40 Jahre alten Inventars
* Änderung der Arbeitszeiten statt stare Anwesenheit von 8-18 Uhr in Gleitzeit
anbieten
* normal üblichen 8 Arbeitsstunden pro Tag (statt 9 Stunden und jeden 2. Samstag 5h = 199h/Monat)
* wenig Gehalt und keinen Ausgleich der Mehrarbeit
* Managementführung neu besetzen bzw. gleichzeit Aufbauen, sonst kommt der Tag wo das Unternehmen Führungslos ist
Leider wurde auf meine Bewerbung nicht reagiert!!!