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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
einfach ohne Worte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr ausgelernte Kräfte, mehr Gehalt, wenn die Mitarbeiter schon zehn Stunden am Tag arbeiten sollten die eigenen Hunde umsonst mit dürfen. Schulungen zur Teamkommunikation
Work-Life-Balance
zu viele Schichten, da es zu wenig Mitarbeiter gab.
Karriere/Weiterbildung
In der Ausbildung wird nur ein einziges Praktikum von zwei Wochen genehmigt. Selbst wenn man sich selbst bemüht und eine Stelle um Best möglich für die Prüfung zu lernen wird der Wunsch abgewiesen.
Gehalt/Sozialleistungen
allerhöchstens Mindestlohn. Keine pünktliche Gehaltszahlung.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller sau.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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