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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einstellungsversprechen werden selten realistisch umgesetzt. Gehalt kann langjährig stagnieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangsgehalt klingt oft verlockend. Gut erreichbar mit U-Bahn. Ausreichende Parkplätze. Mehr fällt mir nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigene Ideen werden selten akzeptiert. Kein Betriebsrat. Gehaltserhöhungen sind kaum spürbar.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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