2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr strenge Führung
Kaum Einweisung
Den Willen zur Veränderung
Nur wenig Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte
Lohngestaltung an Marktumfeld anpassen, die GUTEN bleiben sonst nicht lange (oder ewiges Sprungbrett bleiben)