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pharma-insight 
GmbH
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unangenehme Stimmung während des Bewerbungsgesprächs

3,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei pharma-insight GmbH in Solingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem recht angenehmen Start nahm das Gespräch leider einen unangenehmen Verlauf. Obwohl bereits aus der Bewerbung die Qualifikation und bisherige Berufserfahrung deutlich hervorgingen, wurde im Gespräch immer wieder darauf aufmerksam gemacht, dass diese nicht zu 100% zur ausgeschriebenen Stelle passten. Auf Fragen, die daher nicht beantwortet werden konnten, wurde mit abschätzendem Lachen reagiert, auch insgesamt herrschte eine unangenehme Stimmung. Es entstand der Eindruck, als wolle man den Bewerber bewusst "klein halten". Es wäre für zukünftige Bewerber sicher schöner, wenn eine angenehmere Stimmung herrschen würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zum Glück nichts geworden Bereits im Bewerbungsprozess wurde ich unprofessionell angepampt - das war Warnung genug.

1,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei pharma-insight GmbH in Solingen als Projektleiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Da ich schon mal für ein identisch strukturiertes Unternehmen in gleicher Branche gearbeitet habe, glaube ich den kritischen Stimmen hier SOFORT! Wenn man es nicht selbst erlebt hat, kann man sich nicht vorstellen, was solche "Geschäftspersonen" mit ihren Mitarbeitern anstellen. Ich kann dem Unternehmen nur wünschen, dass die Bosse irgendwann zur Vernunft kommen und in ihren Mitarbeitern (wieder) Menschen und kein Vieh sehen. Der Job in der Pharmmarktforschung selbst ist nämlich wahnsinnig toll und abwechslungsreich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr sympathisches und offenes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei pharma-insight GmbH in Solingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer schriftlichen Bewerbung bekam ich eine zügige und sehr freundliche Einladung zu einem Gespräch.
Dieses wurde in dem sehr stilvoll eingerichteten Unternehmen durchgeführt. Die Räume sind wirklich sehr schön, offen und hell gestaltet. Man fühlt sich direkt wohl.
Das Gespräch fand mit drei Personen statt, alle waren wirklich sehr freundlich, höflich und super sympathisch. Auch der Firmenhund ist ein richtiger Schatz!
Das Gespräch verlief inhaltlich sehr offen, es gab viele Informationen zu dem Betrieb und der ausgeschriebenen Stelle. Der weitere Prozess zu einem Probearbeiten und der späteren Tätigkeit wurden ausführlich erklärt. Alle meine Fragen wurden ausführlich beantwortet und ich hatte immer das Gefühl, dass die Antworten ehrlich und vollständig waren.
Anders entschieden habe ich mich letzten Endes aus privaten Umständen, dies hatte aber absolut nichts mit dem Unternehmen zu tun.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Ressources ManagerHR Manager

Sehr geehrte Bewerber(in),

vielen Dank für Ihre positive Beurteilung und Ihr Interesse an unserem Unternehmen / Marktforschungsinstitut.
Es tut uns leid, dass Sie aus privaten Gründen nicht ein Mitglied unseres Teams geworden sind.
Aber vielleicht besteht ja in der Zukunft hierzu die Gelegenheit. Wir würden uns sehr freuen, wenn sich zukünftig eine Zusammenarbeit ergeben würde.

Ihr pharma-insight Team

Super Angebot, mit tollem Ergebnis

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2009 bei pharma-insight GmbH in Solingen als Fachangestellte für Markt-und Sozialforschung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein super nettes und angenhemes Gespräch. Sehr offenes Empfangen und alles sehr familiär


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Offenes und gutes Gespräch, ohne das man nervös sein muss

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei pharma-insight GmbH in Solingen als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles lief schnell und klar ab. Das Gespräch war sehr angenehm und nett. Alle Fragen wurden beantwortet und ich bin mit einem guten Gefühl nach Hause gegangen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Viel Darstellertum

2,1
Bewerber/inHat sich 2012 bei pharma-insight GmbH in Solingen als Trainee Marktforschung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist mir in sehr guter Erinnerung geblieben,weshalb ich mich auch zwei Jahre nach meiner Vorstellung über den Werdegang informiere, in diesem Zuge bin ich auf diese Bewertungsseite gestoßen.Nachdem ich die Bewertungen vollständig gelesen habe, muss ich feststellen, dass mich die Aussagen überhaupt nicht wundern und dass alles was ich vermutet hatte 100% bestätigt wird.Mit hohen Erwartungen, die auch durch die sehr gute, stilvolle Außendarstellung geschürt wurden, ging ich zum ersten Gespräch.Die Räumlichkeiten und die Inneneinrichtung folgen der "Corporate Identity" des Unternehmens.Man merkt, hier wird kräftig poliert und viel investiert.Das folgende Gespräch war relativ normal, man wurde kritisch befragt zu seinem Werdegang, insgesamt verlief es ziemlich positiv.Nach wenigen Tagen wurde ich zu einem zweiten Gespräch eingeladen, zu dem die halbe Belegschaft erschien!Das wurde mir zuvor nicht so kommuniziert, sonst hätte man sich besser vorbereiten können.Die Mitarbeiterteam war sehr jung.Sie wirkten alle sehr sympathisch, wenn man auch den Eindruck gewann, sie stehen unter dem "Pantoffel".Trotz der Sympathie jedoch war die Atmospähre sehr unangenehm.Es wurde kritisch hinterfragt, wie ich Beruf und Kinder unter einen Hut bekommen will.Es reichte nicht zu sagen, dass staatliche Betreuungsangebote genutzt werden.Es wurde gebohrt wer denn zuständig sei wenn "mal" Überstunden geleistet werden müssen.Es wurde stolz eine Anekdote erzählt dass die Mitarbeiter auf Sparsamkeit achten und z.B. während einer Messe die S-Bahn nehmen anstatt ein Taxi.Das fand ich sehr fragwürdig.Mein erster Gedanke war,dass das gesparte Geld wohl in die Außendarstellung fließt oder in den Erwerb eines neuen Kunstobjektes eines Solinger Künstlers, mit dem das Büro zahlreich ausgestattet war. Alles in allem bin ich sehr froh,eine andere Stelle bekommen zu haben, in einem Unternehmen, dass zwar weniger repräsentativ daherkommt, aber in dem sonst alles stimmt!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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No way!!!

1,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei pharma-insight GmbH in Solingen beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr fragwürdige Firma

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei pharma-insight GmbH in Solingen als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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