5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzumutbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing vom Chef gehört zur Tagesordnung.
Lügt wie gedruckt.
Haut eigene Mitarbeiter in die Pfanne.
Als Führungskraft nicht zu gebrauchen.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte sich dringend weiterbilden wie man ein Team führt.
Auch das cholerische Verhalten sollte abgestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Entscheidung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Image
Ich habe bisher nur gutes gehört
Work-Life-Balance
Verständnisvoller Umgang und Home-Office! Wenn man seine Aufgaben erledigt hat, bleibt alle Zeit der Welt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichleiten innerhalb des Unternehmens und man lernt enorm viel !
Gehalt/Sozialleistungen
Bin absolut zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierfrei
Kollegenzusammenhalt
Harmonisch und respektvoll seit dem Onboarding
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut fair
Vorgesetztenverhalten
Entgegenkommend und respektvoll. Jederzeit kompetent.
Arbeitsbedingungen
Top PCs und schicke Möbel
Kommunikation
Klare Strukturen und unmissverständliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden. Keine Probleme
Interessante Aufgaben
Absolut! Sehr vielschichtig
Arbeitsatmosphäre
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Geld ist nicht alles!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, Homeofficemöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur in der Arbeitsweise, kein selbstständiges Arbeiten möglich, es wird einem über den Mund gefahren, kein respektvoller Umgang, gutes Miteinander im Team wird nicht gern gesehen, man fühlt sich ständig überwacht
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle ein intensives Führungskräftecoaching. Die Mitarbeiter sollten endlich gewertschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen sind sehr nett, die Führungsebene kann leider nicht führen. Persönliche Ebene, statt professioneller Ebene an der Tagesordnung. Man fühlt sich sehr überwacht. Angst vor überraschender Kündigung leider begründet.
Image
Ich denke, dass in der Branche der Führungsstil schon bekannt ist.
Work-Life-Balance
Nach Feierabend abschalten gestaltet sich schwierig, da man erst mal abends dieses „Wirwarr“ vom Arbeitstag verarbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Man behält im Normalfall seine Position. Kleiner Betrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man pfiffig ist, kann man ein gutes Gehalt aushandeln. Allerdings verhältnismäßig wenig Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Das noch bestehende Team war toll!
Vorgesetztenverhalten
Zu Munde reden klappt gut, aber will man das? Selbständiges Arbeiten Fehlanzeige! Einem wird morgens diktiert, was man wann zu machen hat und wie lange man dafür zu brauchen hat. Ständiges Nachfragen, was man gerade tut. Kein Vertrauen seitens des Vorgesetzten. Schlechte Laune wird am Personal ausgelassen. Sätze wie „Schalten Sie mal Ihr Hirn ein“ sind nicht nur einmal vorgekommen. Keine Respektsebene vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Homeoffice möglich
Kommunikation
Wichtige Informationen erreichen einen oft nicht, trotz Meeting. Gefühlt wird jedem Mitarbeiter etwas anderes gesagt. Untereinander darf man sich nicht helfen, da wird gleich dazwischen gegangen.
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich alles monatlich. Bei diesem Aufgabengebiet aber auch nicht anders machbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, wenn man es anfangs gut verhandelt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Kontrolle und teilweise respektloser Umgang mit den Angestellten.
Sätze wie: Schalten Sie mal ihr Gehirn ein. waren an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen und einen respektvolleren Umgang mit den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Man hat ständig Angst, dass man kontrolliert oder abgehört wird. Kein selbstständiges Arbeiten mehr.
Image
Nach Außen stellt sich die Führungsetage ins Rampenlicht. Die Arbeit erledigt aber das Team.
Work-Life-Balance
Für einige nicht vorhanden. Viel Arbeit, die ohne Überstunden nicht machbar war.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung oder Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, jedoch keine Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitestgehend Papierfrei
Kollegenzusammenhalt
Anfangs war das Team eine Einheit, was sich aber zuletzt änderte. Ständig neue Kollegen, da keiner lange bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nie Probleme
Vorgesetztenverhalten
Absolute Hierarchie. Ständige Kontrolle, alles wird hinterfragt. Man bekommt genau gesagt, was man wann zu erledigen hat. Schlechte Laune wird an den Mitarbeitern abgelassen.
Arbeitsbedingungen
Neue Büromöbel und gute Technik
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern klappte es gut, leider nicht mit der Führungsetage.
Gleichberechtigung
Gab es nicht. Lieblinge wurden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war interessant und machte Spaß. Der Umgang mit den Kunden war immer schön.
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Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit, Hierarchie absolut nicht notwendig (kleiner Betrieb)
Arbeitsatmosphäre
Neuwertige Büromöbel und neuste Technik
Image
Große Töne aber nichts dahinter. Die Arbeit machen zu 90% nur die Angestellten und die oberste Etage stellt sich ins richtige Licht.
Work-Life-Balance
Auch eine Work Life Balance gibt es hier nicht! Man wird rund um die Uhr belästigt und kontrolliert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war das einzig gute in der Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Papier mehr.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich und probiert sich in das richtige Licht zu stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Kameras erlaubt wären würde man seine komplette Arbeitszeit überwacht werden. Absolut krankhaftes Verhalten. Die Oberste Etage hat sich in Problem Situationen absolut nicht unter Kontrolle und man hat häufig Angst bestimmte Sachen anzusprechen.
Kommunikation
In diesem betrieb gibt es so gut wie keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Die Lieblinge der Firma werden bevorzugt und das bekommt man zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PHARMABERATUNG Hermann-Schmidt durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden PHARMABERATUNG Hermann-Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PHARMABERATUNG Hermann-Schmidt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.