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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Doktoranden aufgepasst!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offener Umgang mit seinen Mitmenschen, Gleichberechtigung!
Work-Life-Balance
Keine Stundenaufzeichnung, keine Überstundenvergütung...
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Unterstützung
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, kein Urlaubsgeld, minimales Gehalt verglichen mit Branchen üblichen Gehältern.
Kollegenzusammenhalt
Neg. Beeinflusst durch das mangelhafte Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten
mangelnder Informationsfluss etc.
Arbeitsbedingungen
Sehr wenig Platz im Labor, nicht genügend Ausstattung, meistens kein eigener Arbeitsplatz mit Rechner.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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