Alles ***TOP***
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle High Fashion Mode, zentral in der City gelegen, kleines Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur 25 Tage Urlaub, zu wenig Personal Rabatt, kein Urlaubsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Provisions Möglichkeiten für mehr Motivation.
Arbeitsatmosphäre
ja, alles läuft prima
Kommunikation
Ja täglich.
Wir erfahren täglich die Umsätze des Vortages, wissen die Wochen-Ziele und sind stets aktuell über Aktionen und Wichtiges informiert.
Keine bleibt hier dumm gehalten, sehr offene, kompetente Kommunikation, die spüren lässt, dass alle gleich wichtig sind.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer mal Reibereien, ob nun alle gleich viele Spätschichten haben, oder der Samstags Dienst - das sorgt immer für Zündstoff
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden abgestimmt und es gab nie Probleme.
Ja, auf Familie und Ferienzeiten wird dabei Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn sich Kollegen emotional nicht verstehen, kann die Storeleitung ja kaum etwas machen, ausser gemeinsame Arbeitszeiten weitgehend nicht mehr einzuplanen, als nötig. Das darf ich sagen, wurde dann so umgesetzt und half dann auch dem Team.
Interessante Aufgaben
Dafür ist die Fläche zu klein, hier gibt es nicht für jeden ein ganz eigenes Aufgabengebiet. Aber man wird in vielen Bereichen trainiert und lernt enorm viel dazu. Jede darf Warenlieferung, Verkauf und Kundenservice machen - das macht viel Spass ;-)
Gleichberechtigung
Alles TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, sicher
Arbeitsbedingungen
Ja , es gibt eine Klimaanlage, die Fläche ist im hinteren Bereich - weg von dem Lärm an der Kasse. Technisch alles auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne werden stets pünktlich bezahlt.
Aber kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Umsatzprovision ist kaum zu schaffen.
Image
Ja, das Image der Firma selbst ist sehr gut. Leider gibt es immer wieder Aushilfen, die über alles und jeden übel und falsch her ziehen. Das nagt natürlich am Gesamt Image.
Das Firmen Image stimmt mit der Realität überein, alles wird vorbildlich kommuniziert und geführt.
Karriere/Weiterbildung
Die fachliche Weiterentwicklung wird vor Ort optimal geschult und ist dann für Quereinsteiger auch Ergebnis einer Persönlichkeits -Weiterentwicklung. Aufstiegs Chancen in eine andere Position oder mehr Arbeits-Stunden gibt es hier jedoch leider nicht, da die Positions- / und Stundenbesetzung vom Unternehmen auf dieser Concession Fläche fix festgelegt ist.