Keine Strukturen und sehr hohe Mitarbeiterfluktuation!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PHDinEurope GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit und Projekte sind sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Informationsfluss, Führungsstil ist stark verbesserungswürdig.
Irgendwie hat man dass Gefühl, dass die Angestellten in ständiger Angst leben, bloß nichts verkehrt zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil ändern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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