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PHILIA 
Pflegedienst 
Brunotte 
und 
Rukavina 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PHILIA Pflegedienst Brunotte und Rukavina die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PHILIA Pflegedienst Brunotte und Rukavina
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PHILIA Pflegedienst Brunotte und Rukavina
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    150%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist innerhalb der Pflegeteams wertschätzend und freundlich.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist sehr engagiert zum Wohle der Pflegekunden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist hervorragend. Hier unterstützt man sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist sehr ausgeglichen, Wünsche werden immer berücksichtigt. Wenn Versorgungslücken entstehen, springt die Chefin ein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist immer zugewandt, verständnisvoll und lösungsorientiert.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin nur Aushilfe

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