Viel Potential, aber leider mit fremdgesteuerter Handbremse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Philipp und Keuntje GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der internen Kommunikation. Weniger Kontrolle und Steuerung durch fA. Eigene IT unumgänglich.
Kommunikation
Da ist viel Luft nach oben. Es fehlt an Transparenz. Eigentlich sehr einfach, dies zu lösen. Aber interne Kommunikation ist seit eh und je ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark davon ab, wer der/die Vorgesetzte ist. Wo Licht ist, ist auch Schatten.
Arbeitsbedingungen
Alles super, bis auf die Hardware. Die Zusammenarbeit mit der IT (für die gesamte Gruppe bei fA ansässig) ist mehr als optimierungsbedürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt die AgendaN. Dieses Papier ist "nett". Man erkennt was der Plan ist. Von wirklichem Umwelt- und Sozialbewusstsein ist dies aber weit entfernt.
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt, hat eine Chance. Introvertierte bleiben in der Regel auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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