3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die ursprüngliche Idee des Vereins (Zielgruppe, Projekte, Inhalte) sind wichtig und schließen eine Lücke in Berlin.
Umsetzung der Inhalte unengagiert, oftmals keine wertschätzende Haltung der Zielgruppe gegenüber. Keine Auseinandersetzung damit, welche Bedarfe Familien, und vor allem Kinder und Jugendliche, haben.
Die Einsicht, dass Soziale Arbeit mehr ist als Anträge ausfüllen wäre hilfreich.
Außerdem flachere Hierarchien, denn zu solchen Bedingungen ist in Zeiten des Fachkräftemangels keine SozialarbeiterIn mehr bereit zu arbeiten.
Außerdem Fortbilden und informieren anstatt Überheblichkeit und Arroganz à la ich weiß eh alles besser.
Kein Stress, keine Hektik, immer Zeit für Pausen und Gespräche unter Kollegen
Eher Bore out als Burn out
Ruppig, launisch, Inkompetent. Über nicht anwesende Mitarbeitende wird auch gerne mal schlecht gesprochen
Autoritäres Führungsverständnis. Die Leitung entscheidet, auch wenn sie inhaltlich/ fachlich komplett daneben liegt. Einwände oder Kritik von Mitarbeitenden nicht erwünscht.
Nicht für alle Mitarbeitenden gelten die selben Regeln.
kompetente Mitarbeiter*innen
Willkürliche Entscheidungen, leider keine Aufstiegsmöglichkeiten und keine persönliche Weiterentwicklung möglich
Professionalisieren oder Laden dicht machen
teilweise Mobbing
flexible Arbeitszeiten
Häufig abwertende Kommentare in Bezug auf die betreuten Personen. Der Verein hat nichts mit sozialen Werten zu tun.
keine Fortbildungen
Katastrophaler autoritärer Führungsstil, geschäftsschädigend, Mitarbeiter*innen werden nach Sympathien, nicht nach Kompetenz beurteilt
Der Ton ist sehr rau, man akzeptiert keine Widerworte.
tarifübliche Bezahlung
Gutes Team, freundliche Arbeitsatmosphäre
schlechte Verkehrsanbindung
keine