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Phocus 
Direct 
Communication 
GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell und wertschätzend

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war durchweg professionell und angenehm gestaltet. Ich habe mich zu jeder Zeit wertgeschätzt gefühlt. Alle Schritte wurden klar kommuniziert, und ich konnte jederzeit Fragen stellen. Eine sehr positive Erfahrung – vielen Dank!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Negatives Gefühl beim Bewerbungsverfahren

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Online-Marketing Experte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Online-Marketing Experte beworben. Das Gespräch dauerte ca. eine Stunde und währenddessen gab viele unangemessene „witzige“ Kommentare und lautes Lachen, was auch sehr unprofesionell wirkte und das Gespräch störte.
Die Webseite des Unternehmens ist eine reine Katastrophe, die Designer verwenden sehr alte Tools, die nicht mehr verwendet werden (man kann sich ja weiterbilden und neue, aktuelle Tools lernen).
Man wartet sehr lange auf ein Angebot, zukünftige Gespräche, die im Voraus festgelegt sind, werden spontan 30 Minuten vor dem Termin abgesagt, ohne einen alternativen Vorschlagstermin. Man sieht hier also, dass einem Zeit nicht wertgeschätzt ist. „Melde mich“ ist nicht ausreichend. Gut, dass es nicht geklappt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Enttäuschender Bewerbungsprozess

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 als Online-Marketing-Experte (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider hatte ich kürzlich die Erfahrung gemacht, mich als Online-Marketing-Experte bei Phocus Direct zu bewerben, und ich muss zugeben, dass der gesamte Prozess äußerst enttäuschend war.

Von den drei geplanten Gesprächspartnern war einer überhaupt nicht anwesend, der zweite kam dreißig Minuten zu spät und beide präsenten Mitarbeiter verbrachten den Großteil des Gesprächs damit, ihre E-Zigaretten zu benutzen. Die Atmosphäre war alles andere als professionell.

Während des Gesprächs, das ohnehin durch ständiges Vapen gestört wurde, wurde mir kaum Gelegenheit gegeben, meine Qualifikationen und meine Arbeitserfahrung angemessen zu präsentieren. In ihrer 90%igen Redezeit wurde ich wiederholt unterbrochen, und es schien, als hätten sie nicht wirkliches Interesse an meinen Fähigkeiten oder meinem beruflichen Hintergrund.

Es wurde mehrfach betont, dass sie eigentlich nach etwas anderem suchten und meine Expertise in Verbindung mit meiner zweijährigen Arbeitserfahrung nicht ausreiche. Diese Bewertung erschien mir besonders ungerechtfertigt, da ich die geforderte einjährige Erfahrung bereits mit meinem Abschluss und meiner darauf folgenden Tätigkeit erfüllt hatte.

Des Weiteren hinterließ die eigene Website des Unternehmens viel zu wünschen übrig, besonders für Berufseinsteiger. Es scheint, als würden sie von den Bewerbern einiges erwarten, während ihre eigene Präsentation mangelhaft ist.

Das Verhalten der Gesprächspartner war nicht nur unhöflich, sondern auch respektlos. Abgesehen von ihrem unprofessionellen Verhalten während des Gesprächs wurde deutlich gemacht, dass ich nicht die Art von Fachkraft war, die sie suchen.

Insgesamt hat dieser Bewerbungsprozess einen äußerst schlechten Eindruck von Phocus Direct hinterlassen, und ich bin froh, dass ich dieses Verhalten frühzeitig erlebt habe. Aufgrund meiner Erfahrung kann ich dieses Unternehmen als Arbeitgeber nicht empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GschwendnerAssistant of the Management

Liebe(r) Kandidat(in),
vielen Dank für das Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei Phocus Direct Communication.
Wir nehmen deine Bewertung ernst und möchten uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die dir entstanden sind. Es ist unser eigenes Interesse einen Bewerbungsprozess zu gestalten, der für beide Seiten konstruktiv, wertschätzend und informativ ist, um herauszufinden, ob man zueinander „passt“.
Wir legen Wert darauf, dass alle Teilnehmer in einem Bewerbungsgespräch sind.
Allerdings ist dies in der Regel nicht immer möglich. Dies hat nichts mit mangelnder Wertschätzung zu tun, sondern ist dem Tagesgeschäft geschuldet.
Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl hatten, während des Gesprächs nicht ausreichend zu Wort zu kommen. Es ist unser Anliegen, jedem Bewerber die Aufmerksamkeit zu widmen, um seine Qualifikationen und Erfahrungen darzulegen.
Wir sind ein professionelles und dynamisches Unternehmen mit einem hohen Anspruch an unsere Mitarbeiter.
Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement ihre Arbeit machen und die unser Team bereichern.
Wir sind überzeugt, dass Phocus Direct Communication ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte und motivierte Menschen ist.

Viele Grüße Nicole

Nur Versprechen - keine Reaktionen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Team Lead b2b beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Prozesse im Bewerbungsgespräch sollten klar formuliert sein und eingehalten werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess war klar, ehrlich und viel schneller, als ich erwartet hatte

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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