Fordernde Arbeit für verantwortungsvolle Aufgaben zur Qualitätsabgabe, aber zu wenig Qualitätskontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einplanung von Schichten und Zuteilungen zu den verschiedenen Maschinen ist zu sprunghaft gewesen. Änderungen in der Personalzusammensetzung wurden nicht kommuniziert. Eine konstante Zuteilung an die Maschinen ergibt eine geringere Fehlerquote
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zu befristeten Arbeitsverträgen und generell zur Zukunft in der Firma muss mit den betroffenen Mitarbeitern vollzogen werden. Welche Leistung erbracht und welche wird noch gefordert wird, sollte dem Mitarbeiter gesagt werden bevor es zu spät ist
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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