Super Arbeitgeber - fair und gerecht sehr angenehmes Arbeitsklima und gute Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, sonst nichts!
Verbesserungsvorschläge
Bei der Kommunikation Geschäftsführung - Mitarbeiter*innen könnten noch Verbesserungen stattfinden, ansonsten NICHTS! Über viele Jahre hinweg konnte man immer einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Unternehmen feststellen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht immer ein von beiden Seiten vertrauensvolles und faires Arbeitsklima.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter*innen findet viel "digital" statt (MS TEAMS) oder klassisch über das Telefon, da wir überall in NRW arbeiten, manche auch zeitweise jenseits dessen Grenzen. Das funktioniert sehr gut.
Die Kommunikation von der Geschäftsführung (norddeutsche Mentalität) zu den Mitarbeiter*innen - mal ist sie da mal nicht: Zuweilen findet gar keine Information statt, manchmal ist sie sehr dagegen sehr umfangreich und löst zum Teil auch Verwunderung aus. Bis heute haben sich durch diese Situation aber noch nie Probleme zum Nachteil von Mitarbeiter*innen dadurch ergeben!
Wenn man die Geschäftsführung auf diese Problematik anspricht - das kann man gut - gelobt diese auch meistens Besserung. Teilweise ist eine Verbesserung auch schon festzustellen. Sie findet je nach Lage, digital oder (jetzt nach Corona auch wieder) im Rahmen von persönlichen Zusammenkünften statt.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team. Ich fühle mich sehr wohl, die anderen, glaube ich, ebenfalls. Auch Neulinge werden schnell willkommen geheißen, gut aufgenommen, immer unterstützt und hervorragend von netten Coaches eingearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hier sehr ausgewogen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist stets korrekt - immer fair.
Interessante Aufgaben
Manchmal gibt's Routine, dann dann entwickelt sich auch wieder etwas ganz interessantes.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden keine Unterschiede gemacht. Bei Problemen gibt es eine entsprechende Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Luxus, aber es ist alles vorhanden, so dass man gut, sicher und gesundheitsgerecht arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln wird auf den Klima- und Umweltschutz geachtet. Emissionen werden, soweit möglich, gering gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es reicht aus.
Image
Die Außendarstellung im Internet ist gut und stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, sowohl intern, als auch extern findet regelmäßig und qualitativ hochwertig statt.