2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundliches, solides Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis für Teilzeit und alleinerziehende Mutter,
Flexibilität,
Tolles Büro und gutes Equipment, kurze Wege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiales Arbeiten
Ex-FreelancerHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten, positive Arbeitsatmosphäre, Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung. Umgehende Prüfung und Auszahlung der von den Selbstständigen eingereichten Rechnungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation: die Arbeiter und Fahrer erhalten keine Einweisungen oder Informationen über die Veranstaltungen (Art und Besonderheit der location, An- oder Abfahrt, welche Möbel werden/wurden verbaut etc.), die über die Angaben auf den Lieferscheinen hinausgehen. Von der Firma werden keine Schulungen, Aus- und Weiterbildungen angeboten. Alles ist training on the job. Wenn du bei einer location noch nicht warst bzw. die speziellen Möbel oder Dekos nicht kennst, bist du als Fahrer oder Arbeiter auf dich alleine gestellt und musst dir das nötige Hintergrundwissen erfragen (nachts um 3 Uhr jedoch schwierig).
Für die Fahrer ist es normal, dass sie zusätzlich zum Fahren (ca. 1-6 h/Tag) auch auf- und abbauen (1-15 h/Tag). Die Arbeitzeitgesetze werden bewusst von Seiten der Führung ignoriert.
Mindeststundenabnahme 3 Stunden. Kein Nachtarbeitszuschlag.
Verbesserungsvorschläge
Briefing über die jeweilig Veranstaltung von der Disposition bzw. dem Verkauf (Angebotserstellung). Mindeststundenabnahme 4 Stunden. Nachtarbeitszuschlag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Phoenix Entertainment durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Phoenix Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Phoenix Entertainment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.