5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts mehr
den Führungsstil und den Umgang mit Mitarbeitern
Wir brauchen eine Führungsmannschaft, die eine Vision und den Mut zur Umsetzung hat. Die nicht nur in Zahlen denkt und jedes un"kalkulierbare" Risiko scheut. Wir brauchen Führungspersönlichkeiten mit menschlicher Kultur. Das nennt man glaube ich heute "Empathie".
Leitungsfunktionen brüllen durch die Fertigung, lassen ihren Frust raus, stellen Mitarbeiter vor allen bloß;
Inzwischen werden gerade erst neu gewonnenen Kunden vor den Kopf gestoßen
Viele Male am Wochenende zum Teil umsonst gearbeitet - das will keiner mehr wissen
ebenfalls von der alten Führung aufgebaut
Zusammenhalt ist kaum noch aufrecht zu erhalten, so wie wir geführt werden ist das schwer
Werden rausgeschmissen
es fängt am Kopf an....
Arbeitseinrichtungen wurden meist noch von der alten Führung arrangiert
jeden Tag was neues um Löcher zu stopfen bedeutet nicht interessant
gesundes mittelständiges Unternehmen
personelle Situation ist oft schwierig
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