Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PHOENIX PHD die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles wird nebenbei durch den Gang rüber gerufen. Wer nicht während der Arbeit aufnahmefähig ist schafft es nicht alles mitzubekommen.
Nicht wirklich vorhanden. Man versucht schon zusammenzuhalten jedoch arbeitet jeder für sich
Überstunden werden immer angenommen
Gegrüßt wird jeden Tag. Aber die Vorgesetzten verursachen enormen Druck/Stress während der Arbeitszeit sodass Fehler unbewusst automatisch bei der Arbeit passieren.
Sehr hektisch und stressig. In einem Team arbeitet man dort nicht.