Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Phönix-SD Sicherheits die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkt, klar - Absprachen werden stets eingehalten - Möglichkeiten und natürlich deren Grenzen werden aufgezeigt und das direkt und nachhaltig. Man weiss stets, woran man ist, das ist viel wert! Man hat jederzeit auf kurzem Dienstweg die Gelegenheit sich mit Vorgesetzten auszutauschen, diese kümmern sich aktiv um Ihre Mitarbeiter.
Top, wirklich top - man hilft und unterstützt sich, egal ob nun in der NSL, Vertrieb oder abteilungsübergreifend. Nette Kollegen, angenehmes Klima, angenehmer und respektvoller Umgangston, wertschätzend!
Klar Sicherheitsdienst, das bedeutet die Kunden müssen sich auf die Dienste verlassesn können, zum Beispiel die Notrufzentrale braucht 24/7 Schicht - aber als Ausgleich bieten die Vorgesetzten viel und kümmern sich. Schichteinteilung nimmt Rücksicht auf Belange der Arbeitnehmer, passt! In anderen Abteilungen wie Verwaltung/Vertrieb hervorragend!
Sehr gut, man steht zu Absprachen ohne Wenn und Aber, Perspektiven werden je nach Eignung aufgezeigt und danach auch ermöglicht, es gibt kein leeres Gerede, Vorgesetzte stehen stets zu den Zusagen. Direkte, unmittelbare und einfache Ansprache, vorbildlich! Wertschätzung!
Interessant und spannend! Verantwortungsvoll!
Verantwortungsvolle Aufgaben in angenehmer Atmosphäre