6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich den heutigen Bedingungen anpassen nicht nur im Marketing und Verkauf, auch das Personal hat ein Recht dazu.
Image
Besser als es kst
Work-Life-Balance
Überstunden sind in der Regel vorhanden, Urlaub ist schwer zu planen, da das Grundgehalt so tief ist, man wird quasi zum dauerhaften arbeiten gezwungen.
Karriere/Weiterbildung
Verkaufen, da gibts nichts mehr.
Verkaufsförderung Schulungen von Produkten, aber eine richtige Weiterbildung unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Verkaufen verkaufen.... die Leistungen bewegen sich im Niedriglohnsektor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialemarktwirtschaft bitte das Wort Soziale überdenken!
Arbeitsbedingungen
Es wird gewünscht immer für den Kunden da zu sein
Gleichberechtigung
Jap es werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Verkaufen halt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Unsere Firma hat ein super Arbeitsklima, das Team arbeitet in eins zusammen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Vielfalt im Job, das offene und fast schon familiäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich so darüber nachdenke.... nichts !!!
Work-Life-Balance
Natürlich können nicht alle zugleich in den Urlaub, aber die Mitarbeiter tauschen sich dies bezüglich aus... meist findet sich da eine Regelung :)
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter nehmen regelmäßig an gewünschten Schulungen Teil, meistens aus eigenem Interesse (was sehr geschätzt wird)
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder muss was für sein Geld tun, leider fallen die Taler nicht vom Himmel und der Esel bringt sie auch nicht. Ich denke aber das jeder mit seinem Gehalt zufrieden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr darauf das wir umweltfreundlich arbeiten achten auf den Papierverbrauch und was dazugehört
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit wird geschätzt und störende Sachen werden schnell versucht zu klären.
Oft unternimmt das Team auch was außerhalb der Arbeitszeit (der Chef ist auch dabei)
Vorgesetztenverhalten
Bei jedem Meeting (alle 2Wochen)werden neue Aktionen kommuniziert.
Auch die Meinungen der Mitarbeiter sind gefragt.
Kommunikation
die Kommunikation ist zwischen Büro und den Shops sehr hoch dauerhafter Kontakt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was will man mehr...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires und gutes miteinander. Alles verdienen selbst und arbeiten Zeitgleich an Teamzielen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Kollegschaft
Image
Kunden sind meist zufrieden und das Unternehmen ist Regional bekannt
Work-Life-Balance
Im Vertrieb immer schwierig
Karriere/Weiterbildung
Stetige Fortbildungen vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Nach oben hängt nur von einem selbst ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets alles korrekt
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, direkt und fair
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was an benötigt oder es wird besorgt
Kommunikation
Alle sehr Hilfsbereit
Gleichberechtigung
Es gibt keine Sonderbehandlung
Interessante Aufgaben
Großer Aufgabenbereich in den man langsam eingeführt wird
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"Der Fisch stinkt vom Kopf her"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Phone Point Leer durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Phone Point Leer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Phone Point Leer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.