Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Phonetastik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mettings waren öfter und wichtig. Es werden relevante Themen besprochen und an alle weiter gegeben.
Hätte mir mehr Zusammenhalt im Team gewünscht.
Man kann sich untereinander absprechen und Vergabe der Urlaubszeiten ist relativ flexibel.
Es wurden Nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und offenheit für Gespräche gab es auch. Mitarbeiter können Vorschläge bringen und mitgestalten.
Sehr hohe Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Aufgabengebietes, solange man sich gut im Team absprechen kann.
Hätte mir öfter ein Lob gewünscht. Chef ist bemüht für ein gutes Arbeitsklima zu sorgen.