Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gab für einige sehr viele Möglichkeiten und Benefits
Man sollte keine Leute einstellen, wenn man schon im finanziellen Sinkflug ist, und sich derer mittels Mobbing und Bossing wieder entledigen.
Geprägt von Angst, Stutenbissigkeit und das Gefühl ständig beobachtet zu werden.
War prinzipiell gegeben, aber in der Realität durch hohes Arbeitsaufkommen faktisch nicht vorhanden.
Haben in den Abteilungen vieles nicht mitbekommen. Ansonsten eigentlich sehr gut ansprechbar und empathisch
Man schrieb sich eigentlich nur E-Mails mit Vorwürfen, Kritik und Gehässigkeiten hin und her, obwohl man nebeneinander saß. Ständige "Ja, ich habe verstanden und gelesen"- Mails an Vorgesetzte, damit diese beim nächsten Fehler "was in der Hand haben". Fehler werden nicht angesprochen, sondern schriftlich festgehalten, über längere Zeiträume gesammelt und in Vorgesetztenmails verpackt.
Selten einen AG erlebt, der sich so um die Mitarbeiter bemüht hat. Der "Sozialraum" wr eine geile Lounge.
Hat leider die Solarkriese nicht überstanden. Management war zu lange nicht zu einschneidenden Maßnahmen bei der Personalstärke bereit.
Beimnächsten Mal radikal auf die Kosten achten und unnütze Kollegen früher entlassen.
Super war die Mitarbeiterlounge. OMG. Andere Arbeitgeber haben Sozialräume mit Resopaltischen, hier gab es einen tollen Raum mit Sofas, Riesenflatscreen, Playstation, Soundanlage, Massagesessel, ein eigenes 24h Fittnesstudio, Grünfläche mit Liegewiese, Kantiene auf Restaurantniveau, etc... Und nicht zu vergessen die kostenlos nutzbaren Elektroautos und Elektroroller.
Das es ihn nicht mehr gibt.
Man hätte einigen Kollegen besser klar machen sollen, in was für einem Paradies sie dort arbeiten durften.
Die Arbeutsatmosphäre war sehr gut. Der Stellenabbau ab 2011 war aufgrund der Branchenkriese unvermeidlich. Übel wurde es erst, als die Gewerkschaft versuchte diesen zu behindern und die Filetposten für ihre Mitglieder zu sichern. Ab da ging es mit dem guten Zusammenhalt in der Belegschaft den Bach runter. Schade.
Erneuerbare Energien und Photovoltaik sind interessante Themen. Schnell ist man im internationalen Umfeld. Menschen die ihr Gehalt zum vertraglich vereinbarten Termin gezahlt haben wollen sind dort nicht gut aufgehoben. Das kam unregelmäßig, bis zu 4 Wochen nach vertraglich vereinbartem Zahlungstermin, ein absolutes No-Go. Wer sich dort bewerben möchte sollte sich eine Schufa Auskunft des Unternehmens ziehen. Diese Informiert über Zahlungsmoral und Ansehen eines Unternehmens und gibt Auskunft über die Liquidität. Das Unternehmen ist neu gegründet, nach einer Insolvenz in 2013. Die Neue Photon ist also schuldenbefreit und hat erst eine kurze Geschichte. Die Führung des Unternehmens ist aber die alte. Das Unternehmen kann ich nicht empfehlen.
Da gibt es nichts Gutes mehr zu sagen.
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Hilfsbereitschaft, gute Kommunikation untereinander.
Verhalten ist grenzwertig. Keine Kommunikation möglich.
Es wird ungenügend über die letzten Entwicklungen gesprochen.
Stimmt einfach.
Weiterbildungen sprachlicher- oder fachlicher Natur ja - Aufstiegschancen nur wenn du deinen Aktuellen Vorgesetzten rauskicken möchtest oder jemand geht
Komischer Zahlungsrhytmus, wenn man einmal drin ist ist es ok, ABER Gehalt kommt leider sehr unpünktlich oft verspätet.
Bringt die Branche mit sich also keine weitere Anmerkung nötig.
Es gibt immer Menschen die sich besser oder weniger gut verstehen, aber wenn man einige Mitarbeiter kennengelernt hat, geht das kollegiale Verhältnis auch ins private über! Man kann sich nirgendwo immer mit allen verstehen. Aber tendenziell gibt es einen starken Zusammenhalt.
Gibt nicht allzuviele.
Je nach Vorgesetztem: Prinzipiell eher durchschnittlich!
Große Freiheit bei der Raumgestaltung. Arbeitsplätze sind weitesgehenst mit allem Nötigen ausgestattet.
Sehr großes Minus: Die Kommunikationswege egal, ob man was positives oder negatives anmerken möchte sind sehr lang. Man kann davon ausgehen, dass wenn einem ein grober Ablauffehler aufgefallen ist, und man einen Verbesserungsvorschlag macht, das der nie bei den entscheidenden Leuten ankommt. Ebenso ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen zum Teil miserabel.
Sehr viele verschiedene Landsmänner/-frauen arbeiten hier. Es gab diesbezüglich nie Probleme.
Die Unternehmenstätigkeit an sich bietet leider nur in sehr wenigen Bereichen interessante Aufgaben. Die meisten Arbeitsstellen sind hochgradig Standartisiert und es gibt, egal auf welcher Ebene man arbeitet, verfasste Arbeitsabläufe, in denen genau steht was du zu tun hast und in welcher Zeit. Die permanente Arbeitszeitkontrolle ist für den Arbeitnehmer nicht sehr schön.
Ich würde niemandem raten, sich hier auch nur zu bewerben.
Privatleben kann man sich abgewöhnen.
Gleiche Arbeit wird keineswegs gleich bezahlt. Gehälter werden mehr als verspätet gezahlt.
Kommunikation findet überhaupt nicht statt.
Die Menschen und das Umfeld in unserem Unternehmen stimmen... hier macht die Arbeit wirklich Spaß, der Umweltschutz erfährt einen hohen Stellenwert, soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird hier gelebt und nicht nur als Marketingetikette nach aussen getragen. Moderne Ausstattung, eine kostenfreie Versorgung mit Getränken + warme Mahlzeit im Haus, Weiterbildungsangebote + Betriebssport, Events für MitarbeiterInnen runden das ganze ab. Klasse Firma - zum Wohlfühlen, auch in stressigen Zeiten (die gibt´s auch, keine Frage) ein toles Gefühl gemeinsam erfolgreich zu sein.
was gibt es da noch zu sagen???
Mehr offene und ehrliche Kommunikation, eine mittlere Ebene Management ist notwendig, um nicht alles zentralistisch zu führen und damit immer mehr an den Mitarbeitern vorbei. Es herrscht eine gewisse Angst vor der Geschäftsleitung bei einigen Mitarbeitern.
Einige Mitarbeiter arbeiten einfach zu viel
Das Image könnte noch besser sein, wenn eine offenere Kommunikation auch über monetäre und temporäre Geldprobleme des Unternehmens mit den Mitarbeitern besprochen würde. So haben einige bis viele das Gefühl, dass man Ihnen viele Dinge verheimlicht und schön redet.
Alle Fragen muss man leider hier mit nein beantworten, fairer weise gibt es auch ein Beispiel, wo auf Familie Rücksicht genommen wurde.
wird von Angst um den Job beeinträchtigt
Nicht immer ganz korrekt
Theoretisch schon, aber oft ist einfach keine Zeit vorhanden. Tipp: mittlere Ebene Management einstellen und auch agieren lassen
So verdient kununu Geld.